中山小欖村鎮(zhèn)銀行2019年社會招聘
自2000年11月18日成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2019年的全球權威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第327位，中國銀行業(yè)中排名第53位。同時，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿試驗區(qū)南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發(fā)起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，截止2019年6月，系統(tǒng)網點達到300余家，資產總額突破3500億元，全行員工平均年齡28.68歲，大學以上文化程度占99.36%，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。
中山小欖村鎮(zhèn)銀行是由九江銀行主發(fā)起，當地實力雄厚企業(yè)共同出資設立的廣東省首家村鎮(zhèn)銀行，于2008年12月開業(yè)，也是當時全國注冊資本規(guī)模最大的村鎮(zhèn)銀行，開創(chuàng)了廣東省新型金融機構的先例。中山小欖村鎮(zhèn)銀行致力于服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務居民創(chuàng)業(yè)，綜合競爭力位居全國千家村鎮(zhèn)銀行前列，目前已下設營業(yè)部、泰豐支行、沙溪支行、菊城支行、北區(qū)支行、美加支行、埒西支行等7家營業(yè)網點，6家離行自助銀行和2家金融服務站。
中山小欖村鎮(zhèn)銀行堅持科學定位，特色經營，創(chuàng)新發(fā)展的道路，榮獲了“全國首屆十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國服務三農、小微企業(yè)優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。長期以來，中山小欖村鎮(zhèn)銀行以服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務居民創(chuàng)業(yè)為市場定位，全力支持地方經濟，連續(xù)多年被中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇組委會評為“全國百強村鎮(zhèn)銀行”，贏得了當地政府和廣大企業(yè)的廣泛認可。
現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應聘基本條件
1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；
2.認同九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九銀村鎮(zhèn)銀行艱苦奮斗以實現(xiàn)個人價值；
3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘職位及條件
| 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘條件 |
| 柜員 | 若干 | 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務。 |
1.具備銀行同業(yè)經驗者：（1）初始學歷為全日制大專及以上學歷；（2）年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位工作經歷（不含實習經歷）。 |
| 客戶經理 | 若干 | 1.負責公司金融、個人金融業(yè)務營銷； 2.負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務，拓展客戶群體，推動與客戶在業(yè)務上深度合作。
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1.具備銀行同業(yè)經驗者：（1）初始學歷為全日制大專及以上學歷；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位工作經歷（不含柜面工作經驗及實習經驗）。 |
備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網 http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。
2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。
3.簡歷投遞時間：長期有效至機構編制滿員。
四、招聘環(huán)節(jié)
簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
五、其他
1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
2.符合條件的應聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，中山小欖村鎮(zhèn)銀行將嚴格保密。
3.中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、上網卡等，均與中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘無關。中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.如具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行指定人事代理機構。
6.多次投報中山小欖村鎮(zhèn)銀行的簡歷將不再接收。
7.未盡事宜，由中山小欖村鎮(zhèn)銀行負責解釋。
真誠歡迎您的加入！
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