【招聘簡章】太倉市圖書館
因工作需要，經研究決定，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位：圖書管理員（1人）
崗位要求：
1.35周歲及以下；
2.太倉本市戶籍；
3.本科學歷；中文類、教育類專業(yè)；
4.工作態(tài)度端正，有責任心，喜愛閱讀；具有文字寫作能力及活動策劃能力；
5.能滿足公共圖書館服務時間要求，周末無雙休。
三、報名
1.報名時間：2019年11月22日—11月28日
2.報名方式：將報名表、身份證、學歷證明、戶籍證明等相關證明材料，發(fā)送至郵箱：tclib887766@163.com。（報名表下載見網頁下方附件）
3.聯(lián)系方式：0512-53890918
四、考試及資格審核
本次招聘以面試形式進行考試，按照招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例開考，按面試分數(shù)從高到低確定錄取人員。
面試的具體時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績，確定體檢對象。如體檢不合格者，取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，在應聘同一職位的報名者中，按面試成績從高到低排名一次性遞補。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
六、公示及錄用
公示：根據(jù)面試成績及體檢結果，擬定錄用人員名單，并進行公示，公示期5天。
錄用：公示結果不影響聘用的，單位通知錄用，辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為一個月，經試用期考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或者不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
七、待遇
錄用人員按照有關規(guī)定與用工單位簽訂聘用合同。工資待遇按照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由其本人負責協(xié)商解決。
八、其他
本簡章最終由太倉市圖書館解釋。
太倉市圖書館
2019年11月22日
附件：報名表
來源：http://www.tcrc.com.cn/Html/NewsHtml/2019-11/22/25748.html
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