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    2019年恒豐銀行湖州分行社會招聘啟事
    來源:恒豐銀行 閱讀:921 次 日期:2019-11-23 11:55:50
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    恒豐銀行湖州分行社會招聘啟事

    恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。

    截至2018年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數(shù)346家;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。

    恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段,恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向,以真誠服務美好生活,用專業(yè)建設美麗中國,與客戶共發(fā)展、與員工同成長,扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念,切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施,搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新,銳意進取,推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠,實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

    恒豐銀行杭州分行成立于2006年11月16日,目前已在杭州、紹興、金華、嘉興、臺州、湖州等地市設立分支機構21家,并受總行委托發(fā)起設立了浙江桐廬恒豐村鎮(zhèn)銀行。

    湖州分行為杭州分行下轄二級分行,自2017年9月27日開業(yè)以來,湖州分行始終堅持“服務地方經濟,謀求共同發(fā)展”的經營方針,與浙江經濟同頻共振、成長共贏,各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)輝煌,同創(chuàng)美好未來!

    一、招聘基本條件

    (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。

    (二)具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心。

    (三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

    (四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。

    (五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。

    二、招聘崗位及任職資格

    (一)綜合柜員崗

    1.工作地點:湖州。

    2.招聘人數(shù):若干。

    3.崗位職責:負責柜面相關工作。

    4.任職資格要求:

    (1)大學以上學歷,年齡30周歲以下。

    (2)具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗。

    (3)具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反假貨幣上崗資格證書等優(yōu)先。

    (二)零售/個貸客戶經理崗

    1.工作地點:湖州。

    2.招聘人數(shù):若干。

    3.崗位職責:負責拓展和開發(fā)新客戶,營銷儲蓄存款、零售貸款、代發(fā)工資、信用卡、商戶收單等。

    4.任職資格要求:

    (1)大學以上或全日制大專以上學歷,年齡45周歲以下。

    (2)具備2年以上銀行相關崗位工作經驗。

    (3)具有較強的營銷能力,熟悉市場環(huán)境,具有評估客戶的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會;具有良好的綜合素質,能向客戶提供優(yōu)質的服務。

    (三)對公客戶經理崗

    1.工作地點:湖州。

    2.招聘人數(shù):若干。

    3.崗位職責:從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。

    4.任職資格要求:

    (1)大學以上或全日制大專以上學歷,年齡45周歲以下。

    (2)具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗。

    (3)具備較強的營銷拓展能力、文字處理能力、風險識別能力及良好的團隊合作精神。

    (四)授信審查崗

    1.工作地點:湖州。

    2.招聘人數(shù):若干。

    3.崗位職責:負責授信業(yè)務評審,綜合考慮業(yè)務的合規(guī)性、風險性,提出明確的審查意見。

    4.任職資格要求:

    (1)全日制大學以上或碩士學位以上學歷,年齡40周歲以下。

    (2)具備2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或上市銀行等相關崗位工作經驗。

    (3)具備較好的風險識別、分析與管理能力,具備較好的宏微觀經濟判斷能力和對市場、行業(yè)的較敏銳判斷力,具有較好的溝通協(xié)調能力。

    三、報名須知

    (一)報名截止時間:2019年12月31日。

    (二)應聘方式:

    應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-湖州分行-**崗位”命名,發(fā)送至zhangjingjing1@hfbank.com.cn(注意有個數(shù)字1),進行簡歷投遞。我們將視職位需求及您的匹配情況適時聯(lián)系您或納入人才儲備庫。

    (三)其他事項:

    1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。

    2.經審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

    3.經面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:張女士。

    聯(lián)系電話:0572-2617662。

    來源:http://career.hfbank.com.cn/zpgg/282846.shtml

    更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
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