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    2019年廣東肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局招聘機(jī)關(guān)雇員公告
    來(lái)源:肇慶鼎湖區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1292 次 日期:2019-11-27 15:24:00
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    2019年廣東肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局關(guān)于公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員的公告

    因工作需要,肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名機(jī)關(guān)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則及方式

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

    二、招聘崗位情況

    (一)崗位:輔助性環(huán)保工作崗位,該崗位需夜間、野外、高空作業(yè),適合男性。

    (二)人數(shù):1人。

    (三)對(duì)象:全日制普通高等院校大專(zhuān)以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

    (四)專(zhuān)業(yè):環(huán)境保護(hù)類(lèi)(C0847),環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)(B0826)。

    三、招聘條件

    (一)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。無(wú)違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

    (二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正。

    (三)愿意履行雇員義務(wù)。

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

    (五)熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用,具有較好寫(xiě)作水平。

    (六)報(bào)考年齡在35周歲及以下(即1984年12月4日以后出生)。

    具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:

    (一)有違法犯罪記錄的。

    (二)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;或者刑事處罰期未滿(mǎn)的人員。

    (三)曾被辭退或開(kāi)除公職的。

    (四)有直系血親或近三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的親屬在招考單位擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

    四、招聘程序

    本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)滿(mǎn)分為100分??荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月4日至12月6日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),共3天,逾期不再受理。

    2.報(bào)名地點(diǎn):肇慶市鼎湖區(qū)天后路帝豪花園8幢22-23號(hào)商鋪同創(chuàng)興人力資源服務(wù)有限公司,咨詢(xún)電話(huà):0758-2669223,聯(lián)系人:黃小姐。

    3.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫(xiě)《肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(可到鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.zqdh.com.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。?,交近期1寸免冠彩色照片3張。報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證書(shū)、有效二代身份證等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。

    4.資格審查:由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)考資格的人員。

    (二)考試

    考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試等情況將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。面試事項(xiàng)另行通知。

    (三)體檢

    經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī),考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢,放棄聘用資格的,在總成績(jī)合格的考生中,按考試總成績(jī)遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

    (四)組織考察

    由招錄單位派出考察組,對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

    (五)聘用

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿(mǎn),招錄單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。

    五、薪酬待遇

    按照《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂<肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法>的通知》(肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、注意事項(xiàng)

    (一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

    (二)考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

    (三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。

    (四)本公告由肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局辦公室咨詢(xún),聯(lián)系電話(huà):2621809,聯(lián)系人:關(guān)小姐。

    肇慶市生態(tài)環(huán)境局鼎湖分局

    2019年11月26日

    更多信息請(qǐng)查看肇慶市事業(yè)單位招聘考試
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