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桂東縣2019年直赴湖南師范大學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號），《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號），省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號），《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等文件精神，2019年桂東縣直赴湖南師范大學(xué)招聘緊缺專業(yè)教師5名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

二本及以上高等院校師范類專業(yè)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘教師5名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年桂東縣直赴湖南師范大學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2、招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、桂東縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2019年桂東縣直赴湖南師范大學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡要求在28周歲以下（即1990年12月4日以后出生），應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下（即1978年12月4日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄的，但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由資格審查組研究決定。

（3）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2020年7月31日前取得并交桂東縣教育局人事股補(bǔ)審，未在2020年7月31日前取得的，取消聘用資格。

（二）不得報(bào)考的情形

1．在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6．現(xiàn)役軍人；

7．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名由桂東縣教育局負(fù)責(zé)組織，招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，一旦完成現(xiàn)場確認(rèn)，不得修改《報(bào)名表》信息、不得變更報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。

2．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

(1)2019年12月4日-6日，上午8：00-12:00,下午14：30-17：30，湖南省桂東縣教育局人事股（508室），（縣內(nèi)乘3路公交車）。

（2）2019年12月7日（師范類專場）（星期六）9:00—14:00，長沙·湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育館

（3）報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月7日14:00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)名人員須打印填好的《報(bào)名表》（一式兩份）并手寫簽名，報(bào)名必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。確認(rèn)前，報(bào)考人員必須仔細(xì)核對個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無誤，一旦通過遞交確認(rèn)，將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（2）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（3）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（二）資格審查

1.資格審查工作由桂東縣教育局負(fù)責(zé)。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

2.現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員需提交以下材料:

（1）填寫《 桂東縣2019年直赴湖南師范大學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份、《誠信考試承諾書》一式一份。

（2）提供本人有效證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、學(xué)生證、就讀學(xué)校或就讀院系出具的《學(xué)生基本情況證明》（樣式見附件4）、2020屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)籍證明（要求有二維碼）、教師資格證、普通話證及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。（3）提供本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好報(bào)考單位、崗位和姓名）。

3．資格審查注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)名人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢現(xiàn)場報(bào)名與資格審查組。

（2）未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)考資料進(jìn)行資格審查的報(bào)名人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

4．資格審查合格報(bào)名人員，現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（三）面試

高中歷史、高中地理、高中英語、高中政治、高中生物屬我縣緊缺專業(yè)教師，本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查合格報(bào)名人員，直接參加面試。核減或取消招聘計(jì)劃公告在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

2.面試對象。資格審查合格報(bào)名人員。

3.面試形式。試教。備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)長為10分鐘內(nèi)。

4.面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.成績及排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。面試成績在桂東縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）簽約

本次招聘面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象，分別簽訂《服務(wù)協(xié)議書》或《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。若最后一名成績相同的同時(shí)簽約，體檢、考察合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。

（五）體檢

1．體檢對象。簽約對象。

2．組織實(shí)施。體檢工作由桂東縣教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

縣教育局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（七）公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在桂東縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

（一）報(bào)考人員請?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《桂東縣2019年直赴湖南師范大學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。

（五）面試后，因任何原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡?，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委駐宣傳部紀(jì)檢組監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話： 0735-8628501。

七、招聘考試服務(wù)

政策咨詢電話:縣人社局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股，0735-8630878；

考務(wù)咨詢電話：縣教育局人事股，0735-8628495。

八、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年桂東縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：桂東縣2019年直赴湖南師范大學(xué)公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表.docx

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：學(xué)生基本情況證明（樣式）.doc

桂東縣教育局

桂東縣人力資源和社會保障局

2019年11月27日

文章來源：http://61.187.189.252/files/html/output/tzgg/xxgb/sydwxpxdks/content7665.html