吉林銀行吉林分行招聘信息
吉林銀行吉林分行根據(jù)業(yè)務發(fā)展和日常管理需要，面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)應聘者從業(yè)經歷，結合分行人員缺口情況安排相關崗位，人數(shù)若干。
二、工作地點
吉林分行所轄二級支行。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的政治素質和道德品質；
（二）2017年至2019年畢業(yè)的具有經濟、金融或相關工作經驗人士；
（三）全日制本科（第二批次及以上錄?。┘耙陨蠈W歷，不含?？破瘘c本科畢業(yè)人員；
（四）應聘者需取得畢業(yè)證書和學位證書，畢業(yè)證書和學位證書應通過學信網核驗；境外學歷須通過教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證；
（五）所學專業(yè)為金融、財會、經濟、管理、法律、計算機、中文、英語、韓語等相關專業(yè)，具有體育、藝術特長的可適當放寬專業(yè)要求；
（六）年齡要求：本科學歷28周歲以下（1991年11月1日以后出生）；碩士研究生29周歲以下（1990年11月1日以后出生）；
（七）學生干部，中共黨員、具有國家級外語、計算機等級證書和相關資格證書者，在同等條件下優(yōu)先錄用；
（八）具備較強的溝通能力、協(xié)調能力和市場拓展能力；具有較強的學習能力和開拓精神；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄。
四、崗位要求
（一）從事二級支行各項業(yè)務工作，為客戶提供優(yōu)質金融服務，熟練掌握各項核算系統(tǒng)的操作。
（二）風險意識強，工作細致，嚴格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準確。
（三）有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產品。
（四）以客戶為先，熱情周到服務，無客戶有效投訴。
（五）能吃苦，適應銀行作息時間和勞動強度要求。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員，經培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應聘報名→初選→考試（筆、面試）→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
七、報名辦法
應聘人員需填寫《應聘報名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com
報名截止時間：2019年12月20日24：00
八、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（四）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）被錄入人員食宿自理。
聯(lián)系電話：0432-62102051
2019年11月29日
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gywm/xydt/gg16/3987236/index.html
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