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江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員公告（第二批）

為加強學校人才隊伍建設(shè)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.jseti.edu.cn/）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作；

（四）年齡要求：碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1984年1月1日（含）以后出生，博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；正高職稱放寬至50周歲（1969年1月1日以后出生），副高職稱放寬至45周歲（1974年1月1日以后出生）；

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見附件崗位表）。計算工作經(jīng)歷的基準日期為2019年11月30日；

（六）應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得學歷和學位；在國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

二、報名

（一）報名方式及時間

1.報名方式

報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

2.報名時間

報名、照片上傳時間：2019年12月10日9:00-12月30日16:00；

資格初審時間：2019年12月10日9:00-12月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例。其他各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。開考時間及地點以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處通知為準。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

(一)資格復審

通過初審的應聘人員，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審，復審工作由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院在應聘人員參加考核前進行，資格復審通過者才可以參加各項考試。復審時須提交下列材料原件，并提供復印件1份：

1.最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務資格證書、職業(yè)資格證書等；

2.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；在國（境）外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

3.市（廳）級及以上科研課題、獎勵情況以及主要論文論著的列表；

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

（二）考核

考核的時間和地點以電話或郵件方式通知應聘人員，應聘人員應按學院規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

考核方式為試講和面試。

1.試講

試講內(nèi)容為應聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、教學水平和綜合素質(zhì)。崗位9需承擔雙語教學，因此試講為雙語教學。

試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，試講成績由考官當場告知應聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1:3的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

2.面試

面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績由考官當場告知應聘人員。

（三）采用百分制計算應聘人員總成績

應聘人員總成績按百分制計算，總成績計算方式為：

總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

（二）對體檢合格人員由學院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中按總成績由高到低順序遞補人員參加體檢。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

（五）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格:

（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；有工作單位的人員在學校通知辦理調(diào)動手續(xù)，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

（2）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或?qū)W歷認證書者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-52710815

聯(lián)系人：王老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83236075。

附件：江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2019年公開招聘工作人員崗位表（第二批）

江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院

2019年12月4日

文章來源：http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2019/12/6/art_44465_8836743.html