華北機電學校專項招聘雙一流大學碩士研究生和具有企業(yè)工作經(jīng)驗的高級人才公告
華北機電學校始建于1948年，是華北人民政府公營企業(yè)部兵工局工會創(chuàng)辦的職工子弟學校，具有悠久的辦學歷史和光榮傳統(tǒng)，現(xiàn)為中共山西省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室（山西省國防科學技術(shù)工業(yè)局）的直屬單位，是一所國家級重點中專學校，國家首批中職改革示范校、全國機械行業(yè)服務先進制造高水平骨干職業(yè)院校。2018年經(jīng)省國防科技工業(yè)黨委（現(xiàn)省委軍民融合辦）研究決定，實現(xiàn)山西兵器工業(yè)職工大學與華北機電學校并軌運行，為學校長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。
根據(jù)《進一步創(chuàng)新全省職業(yè)院校編制和人事管理的意見》（晉教人〔2016〕10號）和《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）文件精神，為進一步加強學校人才隊伍建設，有效改善學校人才隊伍結(jié)構(gòu)，服務學校長遠發(fā)展，現(xiàn)面向雙一流大學碩士研究生和具有企業(yè)工作經(jīng)驗的高級人才開展專項招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生（國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）。
2.具有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗的高級人才，要求有五年以上工作經(jīng)驗和副高以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年7月4日以后出生,2019年（含2019年）之前畢業(yè)）；具有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗的高級人才年齡不超過45周歲（1974年7月4日以后出生）。
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
二、招聘崗位及計劃安排
雙一流大學碩士研究生招聘計劃5人，具有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗的高級人才招聘計劃2人，所有招聘崗位均為專技崗位（見附件1）。
三、招聘程序
1.提交報名申請
1）報名方式：將本人身份證、學歷、學位、學歷電子備案表（學信網(wǎng)查詢）、個人簡歷、職稱證書、近5年學術(shù)成果、獲獎證書和《華北機電學校高層次人才專項招聘報名表》（見附件2）打包以“姓名+崗位序號+崗位名稱（高層次人才）”命名,以附件形式發(fā)送電子郵件到hbjdxx_rszp2019@163.com報名。應聘者在填寫《華北機電學校高層次人才專項招聘應聘報名表》時，所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并在《應聘報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)）。
大中型國企高層次人才報考者，還需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明（或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明），若暫時無法提交的，經(jīng)學校人事處同意后最遲可延至考核前提交。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
2）報名時間：2019年12月21日9:00至12月27日24:00
3）報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。
2.資格審查
學?，F(xiàn)場組織資格審核，時間另行通知。
3.招聘方式
學校組成5-7名考核專家組在學校組織實施招聘，時間另行通知。
考核專家?guī)熘邪ㄊ∥娒袢诤限k及華北機電學校派出考核專家和校外聘請考核專家，人數(shù)不少于14人?？己藢＜以诳己藢＜?guī)熘挟a(chǎn)生。其中省委軍民融合辦及華北機電學校派出考核專家只限1人。組長由校外考核專家擔任，來自同一單位的考核專家只限1人。
碩士研究生直接進行考核?？己藘?nèi)容主要以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務潛能為主。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員，還應提供近五年以來的學術(shù)成果。
學校根據(jù)招聘考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
4.體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
5.確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究通過后，在省委軍民融合辦網(wǎng)站和華北機電學校網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省委軍民融合辦審核；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。
6.辦理聘用手續(xù)
學校將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省委軍民融合辦審批，審批后確定為聘用人員，報省委組織部備案。學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
四、工作紀律
1.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
4.公開招聘工作由省委軍民融合辦和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
五、聯(lián)系方式
地址：山西長治延安中路420號
郵編：046000
聯(lián)系電話：13509755532 15635562006
聯(lián) 系 人：張老師 向老師
六、監(jiān)督
本次招聘工作在省委軍民融合辦指導下由學校組織實施。省委軍民融合辦人事處、校紀檢監(jiān)審處對招聘工作進行全程監(jiān)督并成立監(jiān)督組。
監(jiān)督電話：0355-2170292
省委軍民融合辦人事處：0351-3083009
監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/12/20/946231.shtml
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