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汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員公告

為進一步加強汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會工作人員隊伍建設,根據(jù)《關于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號）、《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（呂人社字〔2018〕90號）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘單位及人數(shù)

汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員19名，其中服務基層項目人員專門崗位4名。招聘崗位所需的具體條件以《汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或其他要求；

6.應往屆全日制本科生年齡30周歲及以下（1988年12月25日及以后出生），應往屆全日制碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1983年12月25日及以后出生），應往屆全日制博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月25日及以后出生）；

7.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：

參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃到2019年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2019年服務期滿(含到2019年服務滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

到2019年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2019年應屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2019年12月25日，汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1.報名時間及方式

報名時間：2020年1月6日9:00至1月10日18:00報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報考人員應提前準備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式。）

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組結合崗位需求進行認定。）

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

時間：2020年1月7日9:00至1月11日18:00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規(guī)定時間重新提交所需資料，導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。

3.網(wǎng)上繳費

時間：2019年1月7日9:00至1月12日18:00

通過資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載并彩色打印《汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員報名登記表》（一式三份），《汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表（一式三份），以備資格復審時使用。

4.改報崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可在2020年1月13日10:00至1月14日12：00登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間為2020年1月13日10:00至1月14日18:00。

通過資格初審的改報人員繳費時間為2020年1月15日8:00至12:00。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

5.補報名

服務基層項目人員專門崗位報名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達3:1比例的，該崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同等科目同條件的一般性崗位，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。服務基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進行補報名，補報名及資格初審在原報名網(wǎng)站進行。

補報名時間：2020年1月13日10:00至1月14日12：00，補報名資格初審時間：2020年1月13日10:00至1月14日18:00。繳費時間為2020年1月15日8:00至12:00。已完成報名的不得參加補報名。未按期繳費的，視為自動放棄報名。

服務基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報。

6.減免考務費用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。具體提交減免手續(xù)時間：2020年1月16日10:00至18:00，地點：汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會人力資源保障部（汾陽會展中心208室）。

7.下載打印準考證

時間：2020年2月24日8：00至2月28日24:00

報考人員在指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

1.筆試

筆試工作在呂梁市、汾陽市人社局的監(jiān)督指導下由汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組委托第三方機構組織實施。

筆試時間：以準考證時間為準

筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎知識，考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。

參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.資格復審

從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績達到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件原件及復印件、《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字），以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

已就業(yè)人員（含定向、委培應屆畢業(yè)生）須出具單位同意報考證明，其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)下載打印《汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表》（見附件2，個人所填內(nèi)容必須打?。?，服務地意見一欄，需服務單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應加注是否服務期滿、是否在職、考核結果等審核意見。大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目人員由團省委蓋章；山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件和服務地縣級以上人社部門或就業(yè)部門提供的在職證明；“三支一扶”項目服務期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的人員憑證書報考，無證書人員由團省委或省人社廳蓋章；“農(nóng)業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員由服務地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書原件及復印件和當?shù)乜h級退役軍人事務局出具的相關證明的原件及復印件。

村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務基層項目專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

面試工作在呂梁市、汾陽市人社局的監(jiān)督指導下由汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組委托第三方機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試的形式。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績、綜合成績當天張榜公布。

（四）體檢和考察

在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組辦公室組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關系。聘用人員聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

本公告未盡事宜，由汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

咨詢電話：0358-7311519（汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作領導組辦公室）

監(jiān)督電話：

0358—7290173（汾陽市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組）

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件:

1.汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員崗位表

2.汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會2019年公開招聘工作人員服務基層項目人員審核表

汾陽杏花村經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

管委會公開招聘工作領導組

2019年12月17日

文章來源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=1822