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    2019年南通市興東街道公開(kāi)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員公告
    來(lái)源:南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1938 次 日期:2019-12-29 13:39:39
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    興東街道公開(kāi)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人服務(wù)管理工作,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化退役軍人服務(wù)隊(duì)伍,切實(shí)提高基層社會(huì)治理能力,經(jīng)研究決定,興東街道公開(kāi)招聘退役軍人服務(wù)站工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.本人或其父母、配偶戶籍在本街道且長(zhǎng)期居住的;

    2.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)社會(huì)事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意為社會(huì)治理工作作出奉獻(xiàn);

    4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦辦公,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

    2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

    3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

    4.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

    二、招聘程序

    招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進(jìn)行,原則上不得超過(guò)1個(gè)月。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月27日至12月31日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00,周六、周日除外。

    2.報(bào)名地點(diǎn):通州區(qū)興東街道辦事處205辦公室。

    3.聯(lián)系電話:80606000。

    4.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng),并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份,近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《興東街道公開(kāi)招錄退役軍人服務(wù)站工作人員報(bào)名登記表》。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例,方可組織考試,若報(bào)名人數(shù)不足由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究決定。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。

    1.筆試

    (1)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

    (2)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分,成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

    2.面試

    (1)在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員,不足3倍的,按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (2)面試采取問(wèn)答形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

    (3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分。

    3.總成績(jī)

    面試結(jié)束后,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按50%和50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

    五、體檢和考察

    1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

    3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、公示和聘用

    1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

    2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議,由興東街道退役軍人服務(wù)站安排工作,并將錄用情況報(bào)區(qū)退役軍人事務(wù)局備案。

    3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。

    4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    七、管理及待遇

    1.工作人員一律采用勞務(wù)派遣的方式,由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任,負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

    2.試用期為3個(gè)月,試用期工資2500元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格,工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同,合同期為3年,合同期滿,自行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

    八、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

    1.本公告未盡事宜由興東街道負(fù)責(zé)解釋。

    2.本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:80606040。

    南通市通州區(qū)興東街道辦事處

    2019年12月27日

    興東街道公開(kāi)招錄退役軍人服務(wù)站工作人員報(bào)名表.doc

    文章來(lái)源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/b5e913bf-0353-43b7-919c-7a02d9006f8f.html

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