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2019年滕州市從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員簡章

為深入貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是基層黨建工作的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)要求，開展2019年從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全國、全省、全市組織工作會議精神，解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在編制限額內(nèi)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定做好招聘工作，把實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職村（社區(qū)）黨組織書記選拔出來，充分調(diào)動廣大村（社區(qū)）干部工作積極性，拓寬發(fā)展渠道，為建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、人選條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）年齡要求為45周歲以下(1973年12月30日之后出生)；

（五）具有高中、中專以上學(xué)歷（含技工院校全日制畢業(yè)生）;

（六）在我市所轄區(qū)域范圍內(nèi)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職村（社區(qū)）黨組織書記。招聘為事業(yè)單位人員的村（社區(qū)）黨組織書記，原則上繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。如確需交流輪崗的，一般應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于3年；

（七）能夠深入貫徹落實(shí)村級班子“四定雙諾三掛鉤”目標(biāo)管理，近三年來村級“四定”目標(biāo)完成較好，發(fā)展成效明顯，村級和諧穩(wěn)定；

（八）須實(shí)際駐村（社區(qū)），主要時(shí)間、精力用于主持村（社區(qū)）工作。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘計(jì)劃

2019年全市計(jì)劃招聘2名。

四、招聘程序

從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員工作，在棗莊市委組織部、棗莊市委編辦、棗莊市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由滕州市委組織部會同滕州市委編辦、滕州市人力資源和社會保障局共同組織，具體考務(wù)工作由滕州市人力資源和社會保障局實(shí)施。按以下程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招聘信息。滕州市委組織部和滕州市委編辦、滕州市人力資源和社會保障局按照招聘計(jì)劃，通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，同時(shí)由鎮(zhèn)街黨（工）委將招聘信息傳達(dá)到每個村（社區(qū)）。發(fā)布公告時(shí)間為7個工作日。

（二）報(bào)名、組織推薦和資格審核。報(bào)名時(shí)間為2020年1月9日至2020年1月17日，采取個人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員如實(shí)填報(bào)《報(bào)名推薦表》（見附件），經(jīng)本鎮(zhèn)街黨（工）委組織擇優(yōu)推薦報(bào)名（加蓋公章）。應(yīng)聘人員提供的資料必須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。報(bào)名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例，遞減或取消招聘計(jì)劃。滕州市委組織部負(fù)責(zé)資格審核并進(jìn)行函詢。

（三）考試?？荚囉呻菔形M織部、滕州市人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，直接采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試題根據(jù)村（社區(qū)）黨組織工作需要,委托第三方命制，邀請異地人員擔(dān)任面試官。面試成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）考察、體檢。滕州市委組織部會同滕州市人力資源和社會保障局成立考察體檢工作小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察體檢?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。體檢按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，報(bào)棗莊市委組織部、棗莊市人力資源和社會保障局審核同意。

（五）公示聘用。對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由滕州市委組織部、滕州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

附件：滕州市從村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表

中共滕州市委組織部

滕州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

滕州市人力資源和社會保障局

2019年12月30日

信息來源：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/201912/t20191230_3919747.html