江西省醫(yī)療保險基金管理中心
2020年公開招聘工作人員公告
江西省醫(yī)療保險基金管理中心為江西省醫(yī)療保障局直屬正處級全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
二、報名條件
1.報名方式：本次考選報名采取發(fā)送電子郵件的方式進行，報考人員將報名所需各項材料統(tǒng)一制成掃描件，打包發(fā)送至電子郵箱：jxybjrs@163.com，郵件標題格式：醫(yī)保中心+報考人員姓名+所報職位代碼。除此報名方式外，不再接收其他方式的報名。
2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2020年1月31日(以電子郵箱系統(tǒng)顯示的到件時間為準)，逾期不再受理。
3.網(wǎng)上資格審查：網(wǎng)上資格審查由江西省醫(yī)療保障局人事部門負責(zé)，審查結(jié)果另行通知。
資格審查貫穿于公開考選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員違反招考規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消報名、考試及錄用資格。
4.招聘過程中的相關(guān)信息通過江西省醫(yī)療保障局官網(wǎng)(ybj.jiangxi.gov.cn)公告欄發(fā)布，敬請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
三、考核辦法
1.考核采用“筆試+面試”的方式，應(yīng)聘人員總成績按照筆試成績(占總成績50%)+面試成績(占總成績50%)計算，筆試、面試均采用百分制。
2.根據(jù)初試成績從高分到低分的順序按1:3的比例(低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位)依次確定入闈面試人選名單(最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點測試報考人員履行該職位所要求的基本素質(zhì)和能力。
4.具體時間和地點另行通知。
四、資格復(fù)審
在面試前將對面試入圍人員進行資格復(fù)審，具體時間和地點另行通知。
資格復(fù)審需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：報名表、身份證、應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(包括認證材料)、工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明，工作年限終算時間為2019年12月31日)等。報考人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件。
五、體檢、考察和公示
1.根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分順序確定)。
2.體檢在單位指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員標準執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。
3.對體檢合格的人員，對其政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行實地考察。
4.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，將按高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。
5.對體檢、考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
六、聘用及待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。
2.實行試用期，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
七、其他事項
1.請應(yīng)聘人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件要求者請勿報名，若已參加考試的，成績一律無效。要誠信報名，凡弄虛作假和舞弊者，一經(jīng)查實即取消考試資格和聘用資格。
2.報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打以下電話。
咨詢電話：0791-86312286
監(jiān)督電話：0791-86313186
附件：江西省醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘工作人員報名表
文章來源：http://ybj.jiangxi.gov.cn/system/2020/01/01/018709625.shtml
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