重慶市市規(guī)劃自然資源局所屬事業(yè)單位2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市規(guī)劃自然資源局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，市地理信息和遙感應(yīng)用中心、市規(guī)劃和自然資源利用事務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開考核招聘12名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員12名。具體詳見《考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛科研事業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》所列的具體招聘條件；
6. 符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（三）年齡計算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計算截止日期為2019年12月31日，如“40周歲及以下”指未滿40歲，在1979年12月31日及以后出生，依次類推；
四、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名。
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不接受委托報名。應(yīng)聘者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件1份、報名表（附件2、A4紙打?。?、同意報考證明（與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立正式人事關(guān)系的報考人員填寫）（附件3、A4紙打?。⑾嚓P(guān)工作經(jīng)歷證明和1寸登記照3張等相關(guān)材料到報名點(diǎn)現(xiàn)場報名。報名截止后，不得更改報名信息。
報名時間：2020年1月15日—1月17日
報名地址：重慶市規(guī)劃和自然資源局（重慶市渝北區(qū)龍山大道339號1號樓522辦公室）。
（二）資格審查
按照招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件者參加考核。
（三）考核
考核以面試的形式進(jìn)行,面試分值為100分，低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考核總成績=面試成績。
考核時間初定于：2020年2月中旬左右，具體時間和地點(diǎn)通過電話另行通知。
（四）體檢
體檢由市規(guī)劃自然資源局會同招聘單位組織實(shí)施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考核總成績，從高分到低分依次確定。若考核總成績出現(xiàn)并列，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若用人單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)重慶市規(guī)劃和自然資源局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢地點(diǎn)、時間另行通知。
（五）考察
體檢合格者，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市規(guī)劃和自然資源局公眾信息網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、職稱等。
（七）聘用
公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)市規(guī)劃自然資源局審核后，報市人力社保局審批。由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。經(jīng)考核引進(jìn)的人員，應(yīng)在用人單位服務(wù)5年及以上。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
六、其他
本簡章由市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：市規(guī)劃自然資源局干部人事處 023-63158528
現(xiàn)場報名聯(lián)系人：張老師 023-63158528
郵編：401147
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：595424494@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1. 考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2. 考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
3. 單位同意報考證明
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2020-01-10/526467.shtml
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
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