德宏州人力資源和社會保障局關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間
事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知
各縣市人力資源和社會保障局，州直各事業(yè)單位：
根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）、《云南省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知〉的通知》（云人社通〔2020〕13號）精神，為切實(shí)做好全州新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提高對疫情防控工作的認(rèn)識
各縣市人社局、州直各事業(yè)單位要堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和李克強(qiáng)總理批示要求，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理相關(guān)工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出積極貢獻(xiàn)。
二、妥善處理疫情期間事業(yè)單位公開招聘相關(guān)事宜
嚴(yán)格執(zhí)行《通知》中關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的工作要求，凡是不符合衛(wèi)生防疫要求的公開招聘活動一律不得組織。疫情防疫相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的，可向人社部門報(bào)告后直接招聘聘用，相關(guān)招聘手續(xù)在疫情過后補(bǔ)辦；各縣市、州直各事業(yè)單位已辦理聘用手續(xù)但尚未報(bào)到的招聘人員，可按疫情防控要求延后報(bào)到。
三、激勵(lì)事業(yè)單位工作人員主動履職，擔(dān)當(dāng)作為
各縣市人社局、州直各事業(yè)單位對在疫情防控工作中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、特別是奮戰(zhàn)在疫情防控一線貢獻(xiàn)突出的事業(yè)單位工作人員和集體，可按照發(fā)現(xiàn)一批、獎勵(lì)一批的原則，及時(shí)根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎勵(lì)規(guī)定》有關(guān)程序進(jìn)行獎勵(lì)。對于獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金，獲獎人員所在單位經(jīng)批準(zhǔn)可以迫加其他物質(zhì)獎勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定渠道解決。對于在疫情防控中不服從指揮、調(diào)遣或消極對抗的事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，給予警告、記過、降低崗位等級或者撒職處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。要及時(shí)總結(jié)宣傳疫情防控工作中的先進(jìn)事跡、樹典型、立標(biāo)桿，激勵(lì)引導(dǎo)廣大事業(yè)單位工作人員在疫情防控工作中主動履職，擔(dān)當(dāng)作為。
聯(lián)系人：楊水萍 電話：2122111
德宏州人力資源和社會保障局
2020年2月3日
來源：http://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_28D00DG2L642AKHXKQINSINU7Y.htm
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