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    湖南安化縣“5133”人才引進工程2020年高層次(緊缺)人才引進公告
    來源:安化縣委組織部網站 閱讀:1148 次 日期:2020-02-19 16:46:43
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    安化縣“5133”人才引進工程2020年高層次(緊缺)人才引進公告

    根據中共安化縣委、安化縣人民政府《安化縣“5133”人才引進工程實施意見》(安發(fā)〔2017〕2號)要求,為集聚更多優(yōu)秀人才來安工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘機關事業(yè)單位高層次(緊缺)人才60名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

    一、引進對象、計劃

    (一)編制外引進高技能高學歷人才10人(含領軍型人才2人),主要引進產業(yè)策劃、電商運營、經濟金融、中醫(yī)藥產業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)管理等領域具有豐富經驗,能引領和帶動產業(yè)發(fā)展或項目推進的人才;

    (二)編制內引進高技能高學歷人才50人,主要引進經濟學類、工商管理類、土建類、工學類、食品檢驗與生物類等安化“十三五”規(guī)劃緊缺專業(yè)的人才。

    具體引進職位、人數(shù)及專業(yè)要求見《安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進職位計劃》(附件1)

    二、引進條件

    (一)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力;年齡一般要求為35周歲以下(1984年7月1日以后出生);具有副高及以上職稱人員放寬到40周歲以下(1979年7月1日以后出生)?! ?/p>

    (二)具備人才引進職位所需的專業(yè)及其他資格條件;

    (三)領軍型人才必須具備突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,在科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等領域能夠發(fā)揮引領或骨干支撐作用;高技能、高學歷人才一般應具有全日制碩士研究生及以上學歷或雙一流大學全日制本科學歷,或副高級及以上職稱,或高級技師任職資格;部分急需緊缺人才和安化籍適用人才可放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷(詳見附件1)。國外知名院校本科及以上學歷人員報考資格根據其畢業(yè)院校世界排名情況及學業(yè)完成情況進行綜合認定。

    (四)報考人員的畢業(yè)證、學位證,留學歸國人員學歷認證必須在2020年8月31日前取得,報考人員專業(yè)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)分類參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3);

    (五)在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生及安化縣內全額撥款事業(yè)編制人員不得報考;

    三、引進程序

    本次人才引進工作由安化縣委人才工作領導小組統(tǒng)一組織實施,嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、擇優(yōu)引進、體檢考察、公示聘用的程序進行。

    (一)報名。報名方式主要采取網絡報名方式(赴高校開展引才活動時可同步受理現(xiàn)場報名),應聘者選擇符合條件崗位,將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報名郵箱anhuarsj@163.com,壓縮文件以“姓名+報考職位代碼”命名(查詢網址:安化縣委組織部(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)、安化縣人力資源和社會保障局(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm))。網絡報名截止時間暫定2020年4月10日。

    報名材料包括:《安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術資格證書等材料,有專業(yè)成果的附上,報考安化籍適用人才職位的另需提供本人(或配偶)為安化生源或安化戶籍的證明材料??荚嚂r提供相關材料原件?!秷竺怼氛迟N近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)。

    省內指定5所高校(湖南師范大學、湖南農業(yè)大學、中南林業(yè)科技大學、長沙理工大學、湖南科技大學)、安化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股接受現(xiàn)場報名,具體時間、地點安排以高校就業(yè)信息網發(fā)布的為準。報考人員每人限報一個崗位?,F(xiàn)場報名所需材料同網絡報名提交資料一致。

    海外高層次人才需提供國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位證書。報名領軍型人才職位考生,另需提供科研成果、獎勵證書等相關材料。

    (二)資格審查。人社部門對報考人員進行資格審核,并適時向報考人員反饋資格審核結果。

    (三)組織考試??荚嚳刹扇∶嬖?、面談等方式,具體由組織方結合實際研究確定。具體考試時間及地點另行通知。赴高校開展引才活動時即時啟動考試程序。面試合格者當場簽訂就業(yè)意向協(xié)議,簽訂協(xié)議人數(shù)按不超過職位引進計劃的130%比例確定。對于編制外引進人才的職位,另行組織專業(yè)測試。

    (四)見習鍛煉。簽訂協(xié)議人員根據本人意愿可提前到見習崗位進行實踐鍛煉,工資標準參照同類在職人員基本工資標準執(zhí)行。

    (五)體檢考察。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)有關規(guī)定進行體檢。體檢合格人員進入考察程序,考察內容主要審查人事檔案,并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、學業(yè)成績等情況。

    (六)擬聘公示。經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7個工作日。

    (七)擇崗安排。擬聘用人員經公示無異議的,由縣委人才工作領導小組結合專業(yè)和工作需要統(tǒng)籌進行分配,編制內引進的人才按報考崗位類別進行分配,擬聘人員按綜合成績排名依次選擇職位。編制外引進人才職位由縣委人才辦會商相關單位作統(tǒng)一安排。

    四、優(yōu)惠政策

    (一)工資待遇。編制外使用的領軍型人才,高技能、高學歷人才實行高薪聘請,領軍型人才首次聘期內按年薪50-100萬元計酬;博士研究生及正高職稱專家,副高職稱專家、全日制碩士研究生,雙一流大學全日制本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計酬,并可視工作業(yè)績進行獎勵。引進人才的專利、技術、項目等要素,可參與分配。編制內引進的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定,試用期滿合格后級別工資可適當高定。

    (二)生活補貼。引進的各類人才,除享受正常工資福利待遇外,首次聘期內按年發(fā)放人才生活補貼,博士研究生或正高職稱專家每年3萬元,副高職稱專家或高級技師每年2萬元,全日制碩士研究生或雙一流大學全日制本科生每年1萬元。

    (三)住房補貼。建立人才公寓或租房補貼制度,對引進的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補助?! ?/p>

        (四)政治待遇。對成績顯著、貢獻突出的引進人才,予以嘉獎或者記功。對符合領導干部條件且具備行政管理才能的引進人才,優(yōu)先推薦為黨政機關事業(yè)單位領導干部。

    (五)隨遷隨調。配偶和未成年子女可隨調隨遷。子女轉入我縣學校就讀的,可根據本人意愿選擇本地學校就讀。

    五、信息發(fā)布及政策咨詢

    安化縣組織工作網、安化縣人力資源和社會保障局網站為本縣人才引進工作網站,有關信息及事項,請廣大考生密切關注。

    安化縣組織工作網(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)

    安化人力資源和社會保障局網(http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm)

    安化縣人才工作公眾號(anhuarencai)

    聯(lián)系電話:0737-7224131   0737-7822911

    附件:

    1.安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進職位計劃.docx(點擊下載)

    2.安化縣2020年引進高層次(緊缺)人才報名表.docx(點擊下載)

    3.2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

    中共安化縣委組織部

    中共安化縣委機構編制委員會辦公室

    安化縣人力資源和社會保障局

    2020年2月11日

    附件1

    安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進職位計劃

    人才 類別 職位名稱 職位代碼 專業(yè)要求 引進 計劃(人) 其他要求 用人單位
    領軍型人才(編制外引進) 領軍型人才 101 相關專業(yè) 2 產業(yè)策劃、電商運營、經濟金融、中醫(yī)藥產業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)管理方面工作經驗豐富,能引領和帶動產業(yè)發(fā)展或項目推進的人才 根據擬聘人才所學專業(yè)、工作經歷和用人單位工作需要,統(tǒng)籌安排至相關產業(yè)辦,提供兼(全)職服務
    高技能高學歷人才(編制外引進) 編制外人才 102 相關專業(yè) 8 產業(yè)策劃、項目建設、旅游管理、企業(yè)管理方面不少于兩年以上相關工作經驗,工作能力突出,具備雙一流大學全日制本科及以上學歷。   根據擬聘人才所學專業(yè)、工作經歷和用人單位工作需要,統(tǒng)籌安排至相關產業(yè)辦或縣直單位工作
    高技能高學歷人才(編制內引進) 經濟金融 201 經濟學類(限經濟學、經濟統(tǒng)計學、財政學、金融學、投資學、國民經濟管理、經濟與金融、審計等相關專業(yè)) 2 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣科學技術和工業(yè)信息化局2人

    安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進職位計劃

    人才 類別 職位名稱 職位代碼 專業(yè)要求 引進 計劃(人) 其他要求 用人單位
    高技能高學歷人才(編制內引進) 工商管理 202 工商管理類(限工程管理、工程造價、會計學、財務管理、審計學、資產評估、文化產業(yè)管理、旅游管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)) 11 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣人力資源和社會保障局2人、縣交通運輸局1人、縣殘疾人聯(lián)合會1人、縣文化旅游廣電體育局2人、縣農業(yè)農村局1人、縣教育局1人、縣審計局2人、縣水利局1人
    規(guī)劃土建一 203 土建類 7 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣交通運輸局1人、縣財政局1人、縣農業(yè)農村局1人、湖南安化經濟開發(fā)區(qū)2人、縣城市管理綜合執(zhí)法局1人、縣住房和城鄉(xiāng)建設局1人
    規(guī)劃土建二 204 土建類(限市政工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、防災減災工程及防護工程相關專業(yè)) 2 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣住房和城鄉(xiāng)建設局2人

    安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進職位計劃

    人才 類別 職位名稱 職位代碼 專業(yè)要求 引進 計劃(人) 其他要求 用人單位
    高技能高學歷人才(編制內引進) 文字綜合 205 文史哲大類〔哲學類(限馬克思主義哲學)、中國語言文學類(限中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、漢語言文學、比較文學與世界文學)、新聞傳播學類〕 3     縣委網絡安全和信息化委員會辦公室1人、縣文化旅游廣電體育局1人、縣城市管理綜合執(zhí)法局1人
    法律事務 206 法學大類(限法學類、社會學類、政治學類專業(yè)) 1   縣委黨校1人(有教師資格證證)
    信息工程 207 電子、通信、計算機類 5 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣委網絡安全和信息化委員會辦公室1人、縣住房保障服務中心1人、縣人力資源和社會保障局1人、縣農業(yè)農村局1人、縣民政局1人
    食品檢驗 208 食品檢驗與生物學類(限食品檢測技術、食品質量與安全方向等專業(yè)) 3   放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣黑茶檢測中心3人(編制實名登記至縣農業(yè)農村局屬事業(yè)單位)

    安化縣2020年高層次(緊缺)人才引進職位計劃

    人才 類別 職位名稱 職位代碼 專業(yè)要求 引進 計劃(人) 其他要求 引才單位
    高技能高學歷人才(編制內引進) 市場監(jiān)管 209 工學大類〔限機械類、化學工程與技術類(化工與制藥類)、食品與生物類(食品檢驗與生物類)專業(yè)〕 3 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣市場監(jiān)督管理局3人
    醫(yī)療技術 210 臨床醫(yī)學類(限臨床醫(yī)學類、藥學類專業(yè)) 2 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣醫(yī)療保障局2人
    畜牧技術 211 畜牧畜醫(yī)學類(動物生產與動物醫(yī)學類) 1 放寬至省內外一本院校全日制本科及以上學歷 縣畜牧水產事務中心1人
    本土適用人才(編制內引進) 綜合管理一 212 不限專業(yè) (注:除201至210職位專業(yè)要求外的其他專業(yè)) 5 女性,安化戶籍。省內外一本院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,副高以上職稱或高級技師專業(yè)人才 根據擬聘人才所學專業(yè)、工作經歷和用人單位工作需要,統(tǒng)籌安排至縣直全額事業(yè)單位工作
    綜合管理二 213 5 男性,安化戶籍。省內外一本院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,副高以上職稱或高級技師專業(yè)人才 根據擬聘人才所學專業(yè)、工作經歷和用人單位工作需要,統(tǒng)籌安排至縣直全額事業(yè)單位工作
    合    計 60  

    信息來源:http://www.anhua.gov.cn/1504/content_1126525.html

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