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    2020年新疆額敏縣人民法院法院聘用制書(shū)記員招聘簡(jiǎn)章
    來(lái)源:額敏縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1173 次 日期:2020-03-23 11:04:30
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    額敏縣人民法院法院聘用制書(shū)記員招聘簡(jiǎn)章

    為了進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要,推進(jìn)司法人員分類(lèi)管理,落實(shí)法官辦案團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要求,額敏縣人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員六名。

    一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

    (一)招聘人數(shù)。

    漢語(yǔ)系崗位4人,哈薩克語(yǔ)系崗位2人;

    (二)崗位職責(zé)。

    聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括:

    1.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

    2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

    3.案件審理中的記錄工作;

    4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

    5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

    二、招聘原則

    (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

    (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

    (四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適。

    三、招聘條件

    (一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    2、塔城地區(qū)戶籍,額敏縣戶籍優(yōu)先;

    3、法學(xué)專(zhuān)業(yè)和具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

    4、熟練操作計(jì)算機(jī)和記錄的能力;

    5、報(bào)考少數(shù)民族語(yǔ)系崗位的需測(cè)試報(bào)考語(yǔ)系的語(yǔ)言文字。

    (二)有下列情形之一的不予招聘:

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

    4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

    5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

    7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

    8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

    9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;

    10.因其他原因不適合在人民法院工作的。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名與資格審查(3月23日-4月3日,北京時(shí)間:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00)

    1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。

    2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn):在額敏縣人民法院五樓政工科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

    3.攜帶資料:

    報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)(或集體戶口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件,近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片。

    (二)測(cè)試。(4月6日)

    額敏縣人民法院將對(duì)報(bào)考哈薩克語(yǔ)系書(shū)記員崗位的人員進(jìn)行報(bào)考語(yǔ)系的語(yǔ)言文字測(cè)試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練程度測(cè)試,計(jì)算機(jī)文字速錄能力不低于50字/分鐘,我院將根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低,原則按照職位招聘數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試,達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人員確定進(jìn)行面試。

    (三)面試。(4月9日)

    1.采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要內(nèi)容為思想政治、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

    2.根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知(具體時(shí)間另行通知)。

    3.考生考試成績(jī)一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí),可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

    (四)體檢。(4月10日-4月13日)

    1.體檢當(dāng)日由額敏縣人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

    4.體檢結(jié)果不合格的,按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

    (五)政治審查。(4月15日-4月25日)

    對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

    (六)公示與錄用。(4月25日-4月30日)

    1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員公示。公示期限為5個(gè)工作日。

    2.公示期滿,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,確定招聘人選。

    (七)培訓(xùn)。(5月上旬)

    對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由額敏縣人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

    培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核,考核合格的,簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。

    五、有關(guān)待遇

    1.聘用制書(shū)記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    2.在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例,依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    額敏縣人民法院

    2020年3月20日

    來(lái)源:http://www.xjem.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=160342

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