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江西銀行2020年總行部門招聘啟事

江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和全省實施“映山紅行動”以來首家在境外上市的企業(yè)。

截至2019年末，集團資產(chǎn)總額突破4500億元，在職職工5000余人，營業(yè)網(wǎng)點240余個，已覆蓋全省所有設區(qū)市，并在廣州、蘇州設立了省外分行；發(fā)起設立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行；主體信用評級為國內(nèi)城商行最高評級AAA級；在英國《銀行家》“2019全球銀行1000強”榜單中，位居第258位，較成立時上升195位；同時位列“2019年全球銀行1000強榜單中增長最快的國內(nèi)銀行”第9位?，F(xiàn)正朝著成為一家協(xié)同高效、管理規(guī)范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認可、全國一流的城商行集團目標砥礪奮進。

江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。

一、辦公室

（一）綜合文秘崗 若干人

任職條件

1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，新聞類、中文類、經(jīng)濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業(yè)；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，作風良好，愛崗敬業(yè)，具有高效執(zhí)行力和持續(xù)學習能力，無違法違紀行為或不良從業(yè)經(jīng)歷；

3.具備較強的文字功底和材料組織能力，有較強的綜合材料歸納概括能力，具備較強的活動組織策劃、安排，行政管理以及活動方案、文案撰寫能力。熟悉和掌握新聞宣傳知識和技能；

4.具備銀行文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀可以適當放寬任職條件。

二、信息科技部

（一）總體條件

1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，限計算機或信息技術相關專業(yè)背景；

2.遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業(yè)記錄；

3.自驅(qū)主動有擔當，有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作意識；

4.身心健康，勇于開拓，有較強的創(chuàng)新意識和金融科技思維；

5.有良好的溝通、表達（語言、書面）和文檔交付能力；

6.有3年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

7.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、移動支付等技術，且有一個（含）以上方向較為精通的優(yōu)先考慮。

（二）IT規(guī)劃崗 若干人

任職條件

1.對企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設有一定的實踐經(jīng)驗；

2.熟悉應用體系規(guī)劃、科技架構(gòu)和質(zhì)量管理領域?qū)I(yè)知識，如規(guī)劃執(zhí)行、架構(gòu)制定、課題研究、質(zhì)量管理培訓與推行、項目實施質(zhì)量管理等；

3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務架構(gòu)，有2年（含）以上的虛擬化平臺運維或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，在中大型公司有服務器運維管理或建設部署經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場嗅覺；

5.具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）項目管理崗 若干人

任職條件

1.有一定的項目/產(chǎn)品運營能力，能分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)并根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進意見；

2.能熟練使用常規(guī)辦公軟件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相關的項目管理軟件；

3.熟悉銀行業(yè)務系統(tǒng)，有較強的邏輯思考和文字能力，能將工作的產(chǎn)出物形成文檔、PPT等匯報材料；

4.具備PMP或同類組織項目管理認證，或具有2年（含）以上項目/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，或獨立擔任過2個（含）以上成功項目/產(chǎn)品的項目經(jīng)理者優(yōu)先。

（四）軟件開發(fā)崗 若干人

任職條件

1.具備金融領域軟件技術開發(fā)經(jīng)驗，精通開放平臺開發(fā)和設計，熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語言中的一種；

2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；

3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產(chǎn)品；

4.有一定的UI設計與優(yōu)化能力；

5.具有2年（含）以上Java項目開發(fā)經(jīng)驗，或金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）大數(shù)據(jù)分析崗 若干人

任職條件

1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關技術，對大數(shù)據(jù)基礎架構(gòu)和平臺有深刻理解；

2.有良好的問題/需求抽象能力，能夠?qū)⑿碌募夹g方案輸出并落地到研發(fā)團隊中；

3.具有較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，對基本統(tǒng)計知識有一定的了解，有實踐經(jīng)驗；

4.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具，至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數(shù)據(jù)分析工具的實際項目開發(fā)經(jīng)驗，如R、PYHTON等；

5.具有2年（含）以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發(fā)和設計經(jīng)驗，且有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）架構(gòu)設計崗 若干人

任職條件

1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，對面向過程、面向?qū)ο?、面向服務等設計理念有深刻理解；

2.熟悉企業(yè)架構(gòu)（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業(yè)務，具備將需求合理布局到應用模型的能力；

3.具備較強的技術分析能力，能準確分析定位在編程與測試過程中的復雜技術問題，并提供有效的解決方案，能指導項目各團隊的設計工作，解決開發(fā)中各種技術問題；

4.能承擔關鍵項目特定需求的技術選型和技術方案設計；

5.具備較強的邏輯分析和應變能力。

（七）需求分析崗 若干人

任職條件

1.了解金融行業(yè)知識、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章和業(yè)務流程；

2.具有2年以上軟件需求分析或軟件開發(fā)經(jīng)驗；

3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發(fā)規(guī)范和流程。

（八）測試管理崗 若干人

任職條件

1.具備2年（含）以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；

2.掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;

3.熟悉windows、linux、aix等操作系統(tǒng)和基本操作命令；

4.有豐富軟件測試經(jīng)驗，有較強的分析能力和問題定位能力；

5.熟悉銀行業(yè)務，有參與銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先，具有國內(nèi)軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”（ISTQB認證）資質(zhì)認證者優(yōu)先。

（九）技術運維崗 若干人

任職條件

1.熟悉金融行業(yè)主要業(yè)務和應用系統(tǒng)，熟悉金融行業(yè)應用軟件開發(fā)設計、測試和運維特點；

2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統(tǒng)，理解運維體系結(jié)構(gòu)、容量規(guī)劃、架構(gòu)設計和性能優(yōu)化；

3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產(chǎn)品,具備一定的網(wǎng)絡知識，了解tcp/ip協(xié)議；

4.熟練掌握自動化運維、監(jiān)控工具、自動化部署工具；

5.熟練掌握Linux服務器集群，負載均衡，容災部署等應用，有高并發(fā)，高流量的架構(gòu)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

（十）數(shù)據(jù)庫管理崗 若干人

任職條件

1.具備2年（含）以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；

2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術的基本原理、方法和技術，了解數(shù)據(jù)庫技術的最新發(fā)展；

3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫（如：DB2、ORACLE等）及其分析設計工具，精通SQL語法及數(shù)據(jù)庫DBA管理命令，能獨立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計，并根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫服務器；

4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)庫管理及維護的能力。

（十一）系統(tǒng)管理崗 若干人

任職條件

1.熟悉服務器硬件架構(gòu)，有 IBM小型機、主流 X86 服務器等設備實際維護經(jīng)驗，有原廠認證證書優(yōu)先；

2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系統(tǒng)原理及操作，能獨立完成操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護、優(yōu)化等；

3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存儲產(chǎn)品，熟悉 VMware Vsphere、KVM等虛擬化技術，能獨立完成日常維護管理操作，具有存儲廠商認證證書或VCP證書者優(yōu)先；

4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議，熟悉 Zabbix、Nagios 等監(jiān)控軟件配置；

5.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言，擅長使用工具實現(xiàn)自動化，具備一定故障排查能力，有獨立排障經(jīng)驗。

三、審計部

（一）授信業(yè)務審計崗 若干人

任職條件

1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景；

2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；

3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過財會、信貸和資金管理等工作；

4.熟悉銀行授信業(yè)務領域最新的政策法規(guī)和審計理論；

5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業(yè)務。

（二）資金與新業(yè)務審計崗 若干人

任職條件

1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景；

2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事金融市場業(yè)務、國際業(yè)務、金融租賃、投行業(yè)務審計等工作；

4.熟悉銀行、國際業(yè)務、金融租賃業(yè)務、投行業(yè)務等相關領域最新的政策法規(guī)和審計理論；

5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力，熟悉和掌握財務、資金等業(yè)務。

（三）信息科技審計崗 若干人

任職條件

1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學歷，財會、審計、計算機類等相關專業(yè)背景；

2.誠實守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

3.具有銀行本崗位或相關崗位3年及以上，并從事過信息科技、財會、信貸和資金管理等工作；

4.熟悉銀行金融信息科技相關領域最新的政策法規(guī)和審計理論，具有數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)、軟件項目管理、網(wǎng)絡安全、程序編寫、腳本開發(fā)等知識和技能；

5.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力，熟悉和掌握審計稽核、系統(tǒng)開發(fā)流程、軟件項目管理、網(wǎng)絡安全、程序編寫與分析等知識和技能。

四、信用卡部

（一）副總經(jīng)理 1人

任職條件

1.年齡在40周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年及以上信用卡或銀行零售信貸業(yè)務管理經(jīng)驗，了解國家金融政策、法律法規(guī)、監(jiān)管政策，精通信用卡業(yè)務，擁有敏銳的市場觸覺、創(chuàng)新意識；

3.熟悉信用市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具備科技金融管理、信用卡業(yè)務大數(shù)據(jù)分析、風險體系流程化、智能化和數(shù)字化管理經(jīng)驗；

4.具有較強的敬業(yè)精神，具備出眾的領導管理才能，具備開拓意識，團隊組織能力強，能承擔工作壓力。

（二）數(shù)據(jù)分析崗 3人

任職條件

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)畢業(yè)；

2.具備信用卡或零售信貸業(yè)務數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)相關工作經(jīng)驗，能夠熟練使用SAS/SQL/R/Python工具者更優(yōu)；

3.思維活躍，邏輯清晰，具有數(shù)字敏感性和市場敏感性，具備較強的分析能力和創(chuàng)新能力，善于分析需求和解決問題；

4.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。

（三）反欺詐調(diào)查崗 2人

任職條件

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經(jīng)濟、統(tǒng)計等專業(yè)畢業(yè)；

2.具備3年以上的風險管理經(jīng)驗，有信用卡反欺詐管理、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。具備較好的文字表達能力。

（四）決策支持崗 1人

任職條件

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經(jīng)濟、統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上信用卡或零售信貸業(yè)務風險分析及管理等相關工作經(jīng)驗；

3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。具備較好的文字表達能力。

（五）風險政策崗 1人

任職條件

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上信用卡或零售信貸業(yè)務風險管理、授信審批相關工作經(jīng)驗；

3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。具備較好的文字表達能力。

（六）資產(chǎn)管理崗 1人

任職條件

1.年齡在35周歲（含）以下，全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法學、經(jīng)濟、統(tǒng)計等專業(yè)畢業(yè)；

2.具有3年以上信用卡或零售信貸業(yè)務資產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗；

3.工作責任心強，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。具備較好的文字表達能力。

五、應聘須知

（一）采取網(wǎng)上報名方式，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應聘報名表》（網(wǎng)址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格、相關證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：huqf@jx-bank.com,郵件請以應聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：趙某應聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗）。

（二）經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時間，招聘期間請保持通訊暢通。

（三）招聘流程：網(wǎng)上報名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。

六、注意事項

（一）應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內(nèi)；條件特別優(yōu)秀（如取得多項專業(yè)領域證書，行業(yè)急需專業(yè)人才，經(jīng)濟、財會、科技、審計、法律類高級資格職稱或資質(zhì)，或博士研究生學歷等情況）可適當放寬要求。

（二）本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構(gòu)、個人進行所謂筆試、面試培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

來源：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/12583.html