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海南醫(yī)學院關(guān)于開展2020年度第二批博士人才公開招聘的公告

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神,結(jié)合我校實際工作需要，2020年擬面向國內(nèi)外公開招聘博士人才158名。

一、基本情況

我校隸屬海南省人民政府主管，是海南省唯一的一所省屬公辦普通高等醫(yī)學院校，也是中國熱帶地區(qū)唯一的高等醫(yī)學院院校。辦學72年來，學校以“熱帶醫(yī)學”為辦學特色，以建成熱帶醫(yī)學特色鮮明的高水平醫(yī)科大學為目標，始終堅持“發(fā)揮特色，服務地方”的辦學方針，致力于學生崗位勝任力和領(lǐng)導力的培養(yǎng)，已向社會輸送了近五萬名畢業(yè)生。

校本部占地面積619.9畝，現(xiàn)有全日制在校生12050人，有教職工1104人，其中專任教師677人，擁有進站院士、海外高層次人才等一批高層次人才。內(nèi)設(shè)二級教學單位18個，擁有直屬附屬醫(yī)院4所，開放床位7500張。開設(shè)本科專業(yè)27個，覆蓋４個學科門類（醫(yī)學、管理學、理學、工學），形成了以本科教育為主體、研究生教育為引領(lǐng)、留學生教育為拓展、?？平逃秊檠a充的辦學格局，是目前海南省開展留學生本科學歷教育規(guī)模數(shù)量最多的高校。擁有臨床醫(yī)學博士點，有學術(shù)型一級學科碩士點5個、專業(yè)型碩士點5個。“臨床醫(yī)學”是海南省高校首個擁有ESI前1%學科。

二、擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等

（一）招聘范圍及職數(shù)

面向國內(nèi)外公開招聘博士人才158名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

（三）崗位條件

1.學歷學位條件：具有博士學位。

2.專業(yè)要求：見附件1

3.年齡要求：不超過55周歲（1965年1月1日以后出生）。

三、招聘具體程序和時間

（一）報名

應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。

1.報名時間：從公告之日起至2020年6月30日（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）；

2.報名郵箱：hainanyxy@163.com；

3.電子郵件報名需提交電子材料清單：

（1）《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》（附件2）；

（2）相關(guān)支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件。

（二）報名要求

1.應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》（附件2）和準備相關(guān)材料；

2.應屆畢業(yè)生需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；

3.往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；

4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘+姓名+最高學歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

（三）其他注意事項

1.所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

（四）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)教學科研業(yè)績等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

（五）組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號）和《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號），組織考試。

1.考試時間與地點：另行通知。

2.博士人才考核方式、科目及內(nèi)容。

采取面試方式：考核面試以本學科專業(yè)知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為80分?？己私Y(jié)果在海南醫(yī)學院網(wǎng)站進行公布。

（五）體檢、考察

博士崗位或副高職稱人員對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選；對于應聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選。統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院第一或第二附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。

學校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘（體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費用自理）

（六）確定擬聘人員

經(jīng)學校黨委討論，根據(jù)考核成績排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。

（八）上報

公示結(jié)果無異議后，將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（九）聘用及相關(guān)待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關(guān)待遇。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

五、其他事項

本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

聯(lián) 系 人：張老師

聯(lián)系電話：0898-66893227

傳　真：0898-31352065；

電子郵箱：hainanyxy@163.com

紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743

附件1：海南醫(yī)學院2020年度公開招聘第二批博士人才崗位計劃表

附件2：海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202004/4fa1d04d160d49fc8e2e312f5209e9c2.shtml