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    2020年招商銀行大連分行社會(huì)招聘啟事
    來源:招商銀行網(wǎng)站 閱讀:2890 次 日期:2020-05-08 17:32:24
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    招商銀行大連分行社會(huì)招聘啟事

    (支行零售行長、零售理財(cái)客戶經(jīng)理、零售市場(chǎng)經(jīng)理)

    為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘支行零售行長、零售市場(chǎng)經(jīng)理、零售理財(cái)客戶經(jīng)理等崗位,具體招聘條件如下:

    一、招聘崗位及數(shù)量:

    支行零售行長 若干名

    零售市場(chǎng)經(jīng)理 若干名

    客戶專員 若干名

    二、崗位職責(zé):

    (一)支行零售行長

    1.負(fù)責(zé)支行或團(tuán)隊(duì)零售相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營和發(fā)展;

    2.負(fù)責(zé)支行或團(tuán)隊(duì)零售業(yè)務(wù)的拓展和營銷,完成分行下達(dá)的零售平衡計(jì)分卡任務(wù);

    3.負(fù)責(zé)支行或團(tuán)隊(duì)零售條線員工的考核、培養(yǎng)和日常管理等工作;

    4.支行零售分管行長或零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需履職的其他工作職責(zé)。

    (二)零售市場(chǎng)經(jīng)理

    1.負(fù)責(zé)與所轄公司團(tuán)隊(duì)、支行網(wǎng)點(diǎn)開展代發(fā)業(yè)務(wù)交叉聯(lián)動(dòng);

    2.負(fù)責(zé)新增代發(fā)企業(yè)首次進(jìn)企營銷活動(dòng)組織與策劃;

    3.負(fù)責(zé)支行存量代發(fā)企業(yè)的經(jīng)營和維護(hù)工作;

    4.配合所轄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施周邊社區(qū)、商圈、學(xué)校和寫字樓等渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動(dòng)。

    (三)零售理財(cái)客戶經(jīng)理

    1.負(fù)責(zé)金葵花卡、金卡及以下客戶的一對(duì)一理財(cái)服務(wù),合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,并利用電話、面訪等方式對(duì)客戶進(jìn)行全方位營銷;

    2.負(fù)責(zé)對(duì)金葵花卡、金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù),并做好客戶資料錄入、建檔和維護(hù)工作,提高客戶忠誠度;

    3.負(fù)責(zé)提升金卡潛力客戶,負(fù)責(zé)對(duì)金葵花等高端客戶的挖掘和輸送;

    4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營,尤其是代發(fā)金卡客戶的維護(hù)及提升;

    5.承接分行零售營銷任務(wù),推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。

    三、崗位要求:

    1.支行零售行長要求年齡35周歲(含)以下;零售市場(chǎng)經(jīng)理、零售理財(cái)客戶經(jīng)理要求30周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適度放寬。

    2.本科及以上學(xué)歷;

    3.支行零售行長具備5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;零售市場(chǎng)經(jīng)理、零售理財(cái)客戶經(jīng)理具備2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

    4.具備良好的溝通能力、承壓能力,責(zé)任心強(qiáng);

    5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)行為。

    四、工作地點(diǎn):

    大連市

    五、報(bào)名方式及時(shí)間

    (1)官網(wǎng):登陸招商銀行一網(wǎng)通主站“人才招聘”專欄,注冊(cè)用戶并在線提交簡(jiǎn)歷:

    http://career.cmbchina.com/,點(diǎn)擊社會(huì)招聘–大連分行,選擇對(duì)應(yīng)的崗位。

    (2)微信端:關(guān)注“招商銀行招聘”微信平臺(tái),點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘–社會(huì)招聘–大連分行”,選擇對(duì)應(yīng)的崗位。

    (3)報(bào)名截止時(shí)間:2020年5月22日。

    六、簡(jiǎn)歷投放及要求

    簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本情況、教育情況、工作經(jīng)歷和家庭成員等四部分;請(qǐng)務(wù)必上傳個(gè)人照片,并確保簡(jiǎn)歷中相關(guān)信息應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí),其中個(gè)人基本情況和工作經(jīng)歷盡量詳細(xì)。如我行在錄用后發(fā)現(xiàn)您的實(shí)際情況與您提供的信息不符,我行有權(quán)直接取消您的錄用資格。投遞成功后,請(qǐng)保持個(gè)人預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通。

    來源:http://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=65fc03bf-7204-46c6-a553-c6a31ee0a83e&fromType=social&returnUrl=#home

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