2020年陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣人員簡章
根據(jù)我縣縣直部門工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位：招聘計劃總計21人，具體崗位及其他要求詳見附件1.
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
2、有下列情形之一的，不予招聘：
曾受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)正在調(diào)查的人員，受黨紀政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員，逃避服兵役的人員，經(jīng)陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心、陽信縣智誠人力資源服務中心、陽信縣睿誠勞動力服務中心招聘在崗的勞務派遣人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、報名
1、報名采取現(xiàn)場報名：
報名登記時間：2020年5月18日至19日上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
報名地址：陽信縣陽城六路567-3號 陽信縣人社局辦公樓北門
注意：報名時，所有到場人員需佩戴口罩，分批次入場報名。
2、現(xiàn)場提交材料：
（1）報名表（見附件2）；
（2）1寸近期正面免冠彩色照片3張；
（3）戶口本、身份證、學歷證書原件及其復印件；
四、考試
考試分為：筆試和面試，各占50%的比例計算總成績，報考人數(shù)達不到規(guī)定比例（1：3）將直接進入面試。
（一）時間、地點見準考證。
（二）內(nèi)容：
1、筆試：內(nèi)容為綜合能力測試（公基知識、行測知識等），滿分為100分，筆試考務費每人40元（自備現(xiàn)金）。
2、面試：按照1:3的比例，比例不足按照實有人數(shù)進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考務費每人70元（自備現(xiàn)金）。
五、考察及體檢
考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
進入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，確定聘用關(guān)系并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員的試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格者，取消聘用資格。
七、待遇
具體工資標準等詳見附件1，派遣員工均按國家有關(guān)法律法規(guī)繳納各項社會保險和住房公積金。
陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心與用人單位簽訂勞務派遣合同，與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員由陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心與用人單位共同管理。
八、其它事項
招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解陽信縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關(guān)責任。
聯(lián)系電話： 0543-8260217
附件1：陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣人員崗位設(shè)置表
附件2：陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣人員報名登記表
陽信縣陽誠人才開發(fā)服務中心
2020年5月15日
附件：附件1、2020年陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣人員崗位設(shè)置表.docx.xlsx
附件2、2020年陽信縣縣直部門公開招聘勞務派遣人員報名登記表.docx
信息來源：http://www.yangxin.gov.cn/xinwen/html/?9293.html
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