中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于引進高層次人才的公告
為滿足我辦部分事業(yè)單位引進高層次人才需要，根據(jù)晉市組通字〔2018〕48號《關(guān)于下發(fā)〈晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）〉的通知》精神和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)辦室務(wù)會研究決定，擬引進財政撥款事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，面向社會公開引進人才。
二、引進計劃
本次引進財政撥款事業(yè)編制人員1名，具體崗位見附表1。
三、引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；
2.“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上；世界排名前200名（US News，QS，THE，ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）高校（不含國內(nèi)）的全日制碩士研究生及以上；
3.畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；
4.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年5月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1980年5月1日以后出生）；
5.具有正常履職的身體條件；
6.符合崗位的其他要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名；晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。
四、引進程序
此次引進人才工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實施。
（一）發(fā)布公告
公告在太行日報，晉城市人民政府網(wǎng)（www.jcgov.gov.cn/），晉城市人才網(wǎng)（www.jcrcw.com/）面向社會公開發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月26日（上午8:30——12:00，下午14:30——17:30，公休日除外）
2.報名地址：山西省晉城市鳳臺西街289號市委市政府綜合辦公樓1015
3.聯(lián)系人：張 帆 0356-2198955 18334653993
4.報名要求：報名人員所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求，并填寫《中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開引進全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報名登記表》（附件2）（報名表可通過發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫，也可現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）。報名必須使用二代身份證，且與考核時使用的身份證一致。
（三）資格審查
與報名同步進行，報名人員須提供以下資料：
1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件原件及復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份）；
2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
3.近期紅底1寸免冠彩照6張；
4.已就業(yè)人員需出具所在單位及主管部門同意報考證明；未就業(yè)人員需個人檔案托管部門出具的檔案托管證明。
報名和資格審查組將嚴格按照以下標準進行審查：
報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和資料，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，責(zé)任自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，立即取消資格；對偽造或變造有關(guān)證件、資料、信息騙取引進資格的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查必須做到客觀、公正。若擬引進專業(yè)報名人數(shù)空缺時，其空缺名額經(jīng)室務(wù)會研究確定調(diào)劑到其他專業(yè)。
（四）考核
資格審查合格者，進入考核。采用專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考核。
1.專業(yè)能力測試
對報考人員的專業(yè)能力進行測試，采取專家組交流的方式進行。百分制計分，合格分數(shù)線劃定為80分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均分為專業(yè)能力測試成績（保留兩位小數(shù)）。成績由高到低按照1:1比例進入考察，如出現(xiàn)同分，按考核成績保留三位小數(shù)進行錄取。具體時間和地點另行通知。
2.考察
采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對進入考察程序人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不進行遞補。
參加測試的人員必須按照規(guī)定的時間、地點，攜本人身份證參加，身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。未在規(guī)定時間、地點參加測試的，視為自動放棄。通過考察的人員進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時不進行遞補。
（六）公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進人才名單，在上述網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督，公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。
（七）確定名單
公示期滿無異議后，將擬聘用人員情況報市委組織部批復(fù)。
（八）聘用與管理
引進人才一律實行聘用制，擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。
擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在引進單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。
引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用；考察不合格，經(jīng)市委編辦審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。
五、咨詢與監(jiān)督
本次引才工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對出現(xiàn)的違法違紀行為，將嚴肅查處。
市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：
聯(lián)系人：王逸飛 聯(lián)系電話：18803566666
市委編辦咨詢電話： 18334653993 0356-2198955
本公告由中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：1.中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開引進高層次人才計劃表
2.中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室公開引進高層次人才報名表
中共晉城市委機構(gòu)編制委員會辦公室
2020年5月16日
信息來源：http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/ztzl/2020nzt/2020jcsszsydwyjgccrc_28817/gg_28818/202005/t20200515_917681.shtml
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