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    2020年崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
    來源:崇仁縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1250 次 日期:2020-06-18 14:15:10
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    關(guān)于招聘崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員的公告

    根據(jù)《崇仁縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法>的通知》(崇府辦發(fā)〔2018〕55號(hào))和《崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局、崇仁縣公安局關(guān)于印發(fā)<崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘、解聘工作辦法(試行)>的通知》( 崇公字〔2019〕82號(hào))的規(guī)定,由崇仁縣監(jiān)察委員會(huì)、崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局、崇仁縣公安局聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本原則

    堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則;堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;實(shí)行聘用制原則。

    二、招聘職位及報(bào)考條件

    (一)招聘職位

    面向全縣公開招聘符合條件的輔警50名:

    1、留置看護(hù)輔警15名(限男性);

    2、特巡警大隊(duì)勤務(wù)輔警28名(限男性,從中選拔17名突擊隊(duì)員,工資標(biāo)準(zhǔn)按留置看護(hù)輔警標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放);

    3、看守所勤務(wù)輔警(監(jiān)控)4名(限男性);

    4、巴山派出所勤務(wù)輔警2名(男性、女性各1名);

    5、網(wǎng)安大隊(duì)文職輔警1名(限女性)。

    (二)報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛輔警工作;

    3、年滿18周歲(2002年6月15日前出生)以上、35周歲(1985年6月15日后出生的)以下;具有特殊技能、專業(yè)特長(zhǎng)的年齡放寬至40周歲;

    4、崇仁縣戶籍;

    5、身體健康,五官端正,無殘疾,無傳染性疾病和精神類疾病,無色盲、聽覺障礙,語言表達(dá)能力較強(qiáng)、普通話較標(biāo)準(zhǔn);

    6、文職輔警具有大專以上,具有特殊技能、專業(yè)特長(zhǎng)的可放寬至高中(含中專)文化以上;勤務(wù)輔警具有高中(含中專)以上文化程度;

    7、無違法犯罪記錄,無較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,無因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘記錄,無參加非法組織、“法輪功”等邪教組織記錄。

    8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

    三、招聘方式

    采取面試、體能測(cè)試、體檢、政審的方式擇優(yōu)聘用。同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、子女等直系親屬、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)及專門技能人員,曾從事輔警崗位的人員在招聘中可優(yōu)先聘用。

    四、招聘程序及辦法

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名,每人只能報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需持本人身份證或戶籍所在地派出所的戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證等原件并附復(fù)印件(各1份),近期免冠同底彩色2寸照片3張,并填寫《崇仁縣公安局招聘輔警報(bào)名表》。

    2、報(bào)名時(shí)間:2020年6月16日至2020年6月30日,每個(gè)工作日8:30-12:00,14:30 -17:00。

    3、報(bào)名地點(diǎn):縣公安局政治處辦公室(620室)

    4、報(bào)名電話:章警官:15798030072。

    (二)資格審查

    資格審查貫穿招聘工作全過程。

    (三)面試

    1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試時(shí)間10分鐘,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2、各崗位面試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:2;若達(dá)不到此比例時(shí),錄用人員的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。

    (四)體能測(cè)試、體檢

    按面試總成績(jī)從高分到低分1:1比例進(jìn)入體能測(cè)試;若個(gè)別輔警工作崗位人選出現(xiàn)空缺,可從其他輔警工作崗位超額人員中進(jìn)行調(diào)劑,其他輔警工作崗位超額人員必須服從公安機(jī)關(guān)崗位調(diào)劑。

    體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑。

    體能測(cè)試合格者(60分)參加體檢,體檢由縣公安局統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入政審。

    (五)政審

    政審參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》的政審條件執(zhí)行。主要審查考生的政治思想,道德品質(zhì),核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件、是否有需要回避等情況。

    對(duì)體檢、政審不合格而出現(xiàn)的空缺額,按考生總成績(jī)從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

    (六)公示及錄用

    政審、體檢合格者,由崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過崇仁縣公安局微信公眾號(hào)等向社會(huì)公示,公示時(shí)間為5日,公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。

    (六)聘用待遇及管理方式

    崇仁縣公安局與聘用的輔警簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘、解聘工作辦法(試行)》( 崇公字〔2019〕82號(hào))等法律和行政法規(guī)執(zhí)行。

    擬聘輔警試用期2個(gè)月,試用期間發(fā)基本工資,即留置看護(hù)輔警與特巡警突擊隊(duì)員月薪2700元、勤務(wù)輔警月薪1800元、文職輔警月薪1500元。試用期合格的,薪酬待遇為基本工資+層級(jí)工資(每月100元至430元不等)+年度考核獎(jiǎng)金(每年1000元至2000元不等),均為其繳納應(yīng)由單位交納的社會(huì)保險(xiǎn)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),個(gè)人應(yīng)繳部分由縣公安局從其工資中代扣交納。試用不合格的不予聘用。崇仁縣公安局對(duì)招聘的輔警實(shí)行年度考核,發(fā)放相應(yīng)的年度考核獎(jiǎng),對(duì)考核不合格人員予以解聘。

    五、工作要求

    招聘輔警的工作政治性強(qiáng)、涉及面廣,倍受社會(huì)的關(guān)注,招聘工作要堅(jiān)持原則、秉公辦事,防止不正之風(fēng),接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定嚴(yán)肅處理。崇仁縣公安局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擁有對(duì)輔警招聘工作解釋權(quán)。

    附件:《崇仁縣公安局招聘輔警報(bào)名表》

    崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2020年6月16日

    信息來源:http://www.jxcr.gov.cn/art/2020/6/16/art_8735_3505203.html

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