2020年新晃侗族自治縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

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來源：新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)站閱讀：1401 次日期：2020-06-30 15:48:31

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2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強人才隊伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《中共湖南省委關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》規(guī)定，擬面向社會公開招聘111名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃、崗位、條件及要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員111名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報考條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡18周歲以上、30周歲以下（1989年7月8日以后出生）；35周歲以下（1984年7月8日以后出生）;40周歲以下（1979年7月8日以后出生）；45周歲以下（1974年7月8日以后出生）。具體職位的年齡要求以招聘職位表為準。

7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

8.服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制）。

9.招聘職位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日前或高考時在新晃縣。

10.崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.有吸毒史的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

8.本縣全額撥款工作人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、報名有關(guān)事項及要求

（一）本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。

（二）報名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com/）?？忌卿泩竺W(wǎng)站填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

（三）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2020年7月8日9:00—7月10日17:00。

（四）網(wǎng)上準考證打印時間：2020年7月22日9:00—7月24日17:00。

（五）報考人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》及《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控健康狀況審核意見表》并妥善保存。

（六）本次考試采取誠信報考，不進行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負責。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。

（七）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

（八）每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊的崗位，達不到開考比例時，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當降低至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員不再改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和用人單位主管部門負責組織實施。

五、筆試

1.筆試內(nèi)容:見《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》，筆試內(nèi)容不指定教材?？h疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)機構(gòu)綜合行政執(zhí)法大隊管理六、管理七、管理八招聘崗位為相關(guān)專業(yè)知識和《公共基礎(chǔ)知識》，其中《公共基礎(chǔ)知識》占30%，專業(yè)知識占70%，滿分為100分；其他崗位為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分?？荚嚂r間120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.筆試時間：2020年8月8日上午9:00—11:00。

3.筆試地點：見準考證。

六、資格審查

1.資格審查由招聘單位負責，資格審查時間另行公告。

2.資格審查對象。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

3.資格審查內(nèi)容。資格審查時報考人員需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生、已于2020年6月30日前完成學業(yè)考試的非全日制畢業(yè)生證書獲得時間截止至2020年12月31日前，在規(guī)定時間內(nèi)未取得的，取消聘用資格）。學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》)；在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務(wù)中心認證信息;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（需畢業(yè)學校審核蓋章）；已于2020年6月30日前完成學業(yè)考試的非全日制畢業(yè)生須提供學校對其已完成學業(yè)準予畢業(yè)的證明材料。報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以縣以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷，以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。有工作單位的報考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報考的證明。報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，報名時提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2020年6月，年限按足年足月計算。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5．資格審查入圍最后一名筆試成績相同的，并列進入面試。

（二）面試

采用結(jié)構(gòu)化面談或技能操作的方式進行，具體要求見《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》，滿分均為100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定，末位成績相同的全部進入面試。如出現(xiàn)某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能入圍體檢。

（三）成績合成

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績（其中縣融媒體中心職位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總成績），成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽兿嗤模垂P試成績從高分到低分排名。

七、體檢

體檢人選：按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。

體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

八、考核

考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。

考核由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位或主管部門進行考核?？己藚⒄諊夜珓?wù)員局（國公局〔2011〕3號）文件執(zhí)行。

九、公示與聘用

考核結(jié)束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)報市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

十、相關(guān)事宜

1.報考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史人員的，不得報考?？荚嚾绦杪鋵?ldquo;三查”措施（即檢測體溫、查驗健康碼、查驗身份信息），考生要主動提供行程碼。省內(nèi)（常住）14天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報考人員，需提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼；省外（含返晃人員）報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風險地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告；境外來（返）晃報考人員需進行健康監(jiān)測，提前報告最近14天內(nèi)活動軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報告。

2.考生須攜帶本人身份證、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、準考證及《新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報名人員疫情防控健康狀況審核意見表》于2020年8月5日9:00--8月7日17:30（上班時間）期間到新晃縣人社局指定地點接受健康狀況審查，健康狀況審查合格者方可參加考試。

3.考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，確認身體健康并提交已審核合格的《新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報名人員疫情防控健康狀況審核意見表》后，方可進入資格審查現(xiàn)場及參加考試。

4.招聘崗位專業(yè)要求參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

5.報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://m.xinhuang.gov.cn/）公告，請報考人員密切關(guān)注。

6.報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

7.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

8.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策新晃縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0745—6222576

附件：

1.2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件一覽表（縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.誠信考試承諾書