梅州分行招聘公告
廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)銀行以創(chuàng)新驅動，以服務為宗旨，將“創(chuàng)新、包容、奮進”的企業(yè)文化貫穿于經營管理的過程之中，朝著實現“功能完備、業(yè)務多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發(fā)展注入強勁動力，開啟了我行保銀協同、穩(wěn)健經營的發(fā)展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業(yè)1000強”榜單中，廣發(fā)銀行排名第63位（一級資本）。
廣發(fā)銀行梅州分行目前下設網點10個，資產規(guī)模近150億元。為滿足業(yè)務發(fā)展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展！
一、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良記錄。
2.身心健康，能正常履行工作職責。
3.符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
4.任分行部門負責人或支行負責人的，應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中銀行工作經驗2年以上）。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）一級支行行長/副行長/行長助理（若干名）
1.大學本科及以上學歷，原則上年齡不超過45周歲。
2.熟悉金融政策法規(guī)和經營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規(guī)違紀處罰問責記錄。
3.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。
4.應聘一級支行行長的，要求具有商業(yè)銀行一級支行行長工作經歷或2年及以上一級支行副行長工作經歷；應聘一級支行副行長/行長助理的，應具有銀行業(yè)本層級或2年及以上下一層級的工作經歷。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（二）社區(qū)支行行長（若干名）
1.大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)，原則上年齡不超過40周歲。
2.具有4年及以上銀行營銷管理崗位工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務，持有基金從業(yè)資格證書。
3.具有較全面的經濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對金融業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握金融業(yè)務的客戶管理及產品管理策略，有較強的統籌規(guī)劃能力和市場營銷能力。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（三）分行辦公室/保衛(wèi)部副總經理/總經理助理（1名）
1.中共黨員，5年及以上黨齡，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，原則上年齡不超過45周歲。
2.掌握黨的基本理論知識，熟悉辦公室相關工作流程，曾在政府機關、國企、主流媒體等機構工作者優(yōu)先。
3.具備宣傳、品牌管理、活動策劃和聲譽風險管理等方面知識，或具有3年以上相關工作經驗。
4.具有較好的文字材料和書面表達能力，可以承受較大的工作強度，對待工作有韌勁。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（四）理財經理或高級理財經理（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)，原則上年齡不超過35周歲。
2.具有2年及以上銀行營銷服務崗位工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務，持有基金從業(yè)資格證書。
3.具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（五）保銀協同渠道經理或高級保銀協同渠道經理（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行（保險）從業(yè)經驗，原則上年齡不超過35周歲。
2.具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
3.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
4.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（六）客戶經理或高級客戶經理（公司信貸/零售信貸）（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類等相關專業(yè)，原則上年齡不超過35周歲。
2.高級客戶經理需滿足5年以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于3年；客戶經理需滿足2年以上金融機構工作經驗，其中銀行相關工作經驗不少于1年。
3.熟悉信貸業(yè)務或機構業(yè)務流程，熟知金融、經濟法律法規(guī)，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。
4.具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
6. 綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（七）客戶經理（單證管理）（1-2名）
1.全日制大學本科及以上學歷，外貿或英語專業(yè)（英語六級或專業(yè)四級及以上水平）優(yōu)先，原則上年齡不超過35周歲。
2.具有2年及以上相關工作經驗。
3.熟知金融、經濟法律法規(guī)，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定實踐經驗的優(yōu)先考慮。
4.具有較強的數據歸納整理能力、營銷交往能力、語言文字表達能力。
5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)。
6.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
三、應聘程序
1.符合上述要求的應聘者，請在廣發(fā)銀行網站下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并請注明應聘崗位（郵件內容大小不超過10兆）。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
3.報名截止時間2020年8月10日。
4.以上招聘信息同時在廣發(fā)銀行官網、梅州市人事人才網、我行微信公眾號等渠道發(fā)布。
聯系人：黃經理 0753-2252569。
廣發(fā)銀行梅州分行
2020年7月9日
來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=梅州分行招聘公告&pub_date=2020-07-09&pub_time=20:22:27
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