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    海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2020年招聘工作人員公告
    來源:海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站 閱讀:5796 次 日期:2020-07-14 15:41:36
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    海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心

    2020年公開招聘工作人員公告(第1號)

    因工作需要,海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)精神,結(jié)合實(shí)際情況,將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)及條件

    本次招聘12名事業(yè)單位工作人員,具體對象及崗位要求詳見附表。

    招聘崗位 招考 人數(shù) 年齡 專業(yè) 學(xué)歷 其他條件
    管理人員1 1 18周歲(含)以上,35周歲(含)以下。 不限 大學(xué)本科及 以上學(xué)歷  
    管理人員2 2 18周歲(含)以上,35周歲(含)以下。 不限 大學(xué)本科及 以上學(xué)歷 1.應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
    管理人員3 1 18周歲(含)以上,35周歲(含)以下。 不限 大專及以上學(xué)歷 1..海南應(yīng)屆貧困畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
    工勤人員1 (服務(wù)員) 2 18周歲(含)以 上,35周歲(含)以下。 不限 中專、中技及 以上學(xué)歷

    1.五官端正、形象端莊;身高1.57米及以上;雙眼視力(裸眼)均為4.0及以上;身體裸露部位不能有紋身或明顯異于正常皮膚的疤痕及斑塊,無腋臭。

    2.因工作內(nèi)容為衛(wèi)生保潔、會議茶水、餐廳飲食等服務(wù),建議女性報(bào)考。

    工勤人員2 (服務(wù)員) 4 18周歲(含)以 上,35周歲(含)以下。 不限 中專、中技及 以上學(xué)歷

    1.五官端正、形象端莊;身高1.57米及以上;雙眼視力(裸眼)均為4.0及以上;身體裸露部位不能有紋身或明顯異于正常皮膚的疤痕及斑塊,無腋臭。

    2.因工作內(nèi)容為衛(wèi)生保潔、會議茶水、餐廳飲食等服務(wù),建議女性報(bào)考。

    3.應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。

    工勤人員3 (服務(wù)員) 2 18周歲(含)以 上,35周歲(含)以下。 不限 中專、中技及 以上學(xué)歷

    1.五官端正、形象端莊;身高1.57米及以上;雙眼視力(裸眼)均為4.0及以上;身體裸露部位不能有紋身或明顯異于正常皮膚的疤痕及斑塊,無腋臭。

    2.因工作內(nèi)容為衛(wèi)生保潔、會議茶水、餐廳飲食等服務(wù),建議女性報(bào)考。

    3.海南應(yīng)屆貧困畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。

    二、招聘對象和范圍

    面向全國招聘取得國家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷,且符合此次公開招聘崗位資格條件要求。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),無違法違紀(jì)行為;

    (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (四)管理人員和工勤人員(服務(wù)員)年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下,即1984年7月11日至2002年7月10日期間出生;

    (五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

    (六)委培、定向及在編在崗人員,須在報(bào)名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;

    (七)具備崗位所需的其他條件。

    (八)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

    2.曾受過各類刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

    4.曾被開除公職的;

    5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

    6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

    7.失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

    8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

    10.違反計(jì)劃生育政策的;

    11.按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    2020年7月13日至7月20日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向全國公開發(fā)布招聘公告。

    (二)組織報(bào)名

    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月21日上午08:00-7月27日下午17:00。

    2.報(bào)考人員可登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/),點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a0a814X%2FpJdRossniXnEBV%2BQUvfG75gYJTmviFEaHIs。

    3.有關(guān)要求

    (1)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

    (2)擇業(yè)期是指2018年1月至今。

    (3)報(bào)考應(yīng)屆生崗位的人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)必須是無社保、未簽訂任何勞動(dòng)合同。

    (4)考生報(bào)名時(shí)候提交以下報(bào)名材料(要求JPG圖片格式):

    ①近期彩色免冠證件照電子版;

    ②身份證正、反面(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

    ③畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的,需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,且在擬聘公示前提供報(bào)考崗位相對應(yīng)的學(xué)歷證書,否則取消聘用資格);

    ④學(xué)歷證書電子注冊備案表。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)(含有二維碼標(biāo)的識學(xué)歷證書電子注冊備案表,中專學(xué)歷無需上傳此項(xiàng)材料,已取得學(xué)歷證書尚未獲得學(xué)歷證書電子注冊備案表的應(yīng)屆畢業(yè)生請上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);

    ⑤戶口本首頁及個(gè)人頁;

    ⑥在編在崗人員提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

    ⑦報(bào)考管理人員3和工勤人員3(服務(wù)員)的海南省戶籍貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;

    ⑧報(bào)考人員誠信承諾書(需下載附件并由本人親筆簽名后上傳);

    ⑨相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

    (5)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2020年7月26日12:00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他崗位。

    報(bào)名系統(tǒng)將于2020年7月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2020年7月27日12:00后提交材料者,有且僅有一次審核機(jī)會,如果資格審核未通過的,不得重新提交審查或改報(bào)其他崗位,因提交或改報(bào)不及時(shí)所造成的后果,本人自行承擔(dān)。

    (6)請考生全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站,以便查看相關(guān)信息,并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收臨時(shí)通知。

    4.資格審查

    (1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。通過資格審查的,請關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

    (2)資格審查結(jié)束后,將通過海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜,請各位考生隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站,并保持通訊暢通。

    (3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符,弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。

    (三)組織考試

    1.筆試

    ①筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容根據(jù)崗位命題,分為兩類,即管理人員和工勤人員(服務(wù)員)考卷。

    ②考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等。

    ③筆試實(shí)行百分制,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于筆試成績平均分),筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

    ④筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

    2.面試

    (1)面試人選

    在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中,從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。

    筆試末位成績同分的應(yīng)聘者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (2)面試前,對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    材料復(fù)審:面試人員應(yīng)提供身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本首頁及個(gè)人頁、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。上述證件材料要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。

    身高、視力檢測:報(bào)考工勤人員(服務(wù)員)需進(jìn)行身高、視力檢測。

    (3)面試內(nèi)容與形式

    ①采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

    ②面試內(nèi)容根據(jù)崗位命題,分為兩類,即管理人員和工勤人員(服務(wù)員)考卷。

    ③面試實(shí)行百分制,采取當(dāng)場打分。

    ④面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予聘用。

    (4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.綜合成績計(jì)算

    考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績,滿分100分。所招聘崗位筆試成績占50%,面試成績占50%;考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位??荚嚦煽冊诤D鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績相同,則面試成績高分者優(yōu)先;如面試成績再出現(xiàn)相同,則進(jìn)行面試加試,加試成績高者入選。

    體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對其進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考試人員中,以綜合成績(面試成績需在合格分?jǐn)?shù)線<含>以上)從高分到低分依次遞補(bǔ),應(yīng)聘者未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

    應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)查,并到海南省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

    (五)公示和辦理聘用手續(xù)

    根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭議的,由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會保障廳審批,辦理聘用手續(xù)。

    被聘用的工作人員,按有關(guān)規(guī)定試用,試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同。考核不合格的,解除聘用資格。

    五、聘用待遇

    聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

    六、紀(jì)律要求

    公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案。招聘過程中實(shí)行回避制度。

    公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

    七、其他事項(xiàng)

    本公告由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

    海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心聯(lián)系人:邢女士,電話:65393602

    海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話:65306612

    報(bào)名系統(tǒng)及資格審核咨詢電話:0898-65230708

    (正常上班咨詢時(shí)間:上午8:00—12:00,下午14:30-17:30。)

    附件:報(bào)考人員誠信承諾書4.0

    海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

    2020年7月9日

    來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202007/e87bcbde9f494099ac39d365fbdacb55.shtml

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