韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發(fā)〔2018〕29號等文件精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、公開招聘計劃與崗位
本次計劃公開招聘工作人員共30名，招聘計劃與崗位條件見《韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》（附件1）。報考人員可通過“湖南人事考試網(wǎng)”和“韶山市人民政府網(wǎng)”等官方網(wǎng)站進行查閱。
二、公開招聘條件
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康。
2．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年7月28日至2002年7月28日期間出生），定向招聘村（社區(qū)）黨組織書記、主任的職位，年齡放寬至45周歲（1974年7月28日以后出生）。
3．具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》（附件1）。
4．高校畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證（學位證），其他人員的畢業(yè)證（學位證）必須在集中資格審查之前取得；取得國（境）外學歷的人員，需于2020年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷認證。
5．報考人員應取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以市委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
（二）不得報名的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；黨紀、政（紀）務處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
3．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
4．在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。
5．現(xiàn)役軍人。
6．韶山在職在編的機關事業(yè)單位工作人員（退役軍人除外）。
7．不得報考聘用后即構成應回避關系的招考崗位。
三、報名時間、方式及要求
（一）報名和交費時間
2020年7月28日上午9:00-2020年8月8日下午17:00。
（二）報名方式
采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com
（三）報名要求
每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。
報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書（附件4），提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。
準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2020年8月17日上午9∶00—2020年8月21日下午18∶00。
按每人100元的標準收取考務費。未按規(guī)定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。
（四）重要提示
本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應理性、謹慎報考，及時選擇符合條件的崗位。
報考人員務必及時關注“韶山市人民政府網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
四、筆試
（一）筆試科目。
筆試考《公共基礎知識》和《申論》兩科。
《公共基礎知識》主要測查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學、政治、法律等基本知識，考試時限為90分鐘。
《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證。考試時限為120分鐘。
（二）筆試時間。
筆試時間：2020年8月22日（星期六）
公共基礎知識：上午8：30-10：00
申論：上午10：30-12：30。
具體時間、地點詳見準考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。
（三）筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)招聘領導小組同意后可以降低開考比例最低至1：2。報名人數(shù)仍未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，該崗位應聘人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務費。凡經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，劃定合格線為60分。未達合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）考生必須參加筆試兩科考試,筆試成績方為有效。
五、資格審查
（一）報名時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行，由招聘領導小組負責，資格審查時間等另行公告。
（二）資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的，按《公共基礎知識》（下同）成績進行排名。
（三）資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、《韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）《誠信考試承諾書》（附件3）。2020年高校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表。
報考05崗位楊林鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位,報考06崗位韶山鄉(xiāng)、銀田鎮(zhèn)、楊林鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位須分別提供《同意 報考的推薦證明》，考生須攜帶上述材料的原件及復印件。
其中根據(jù)《進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施》（湘組〔2020〕19）文件精神，報考05崗位楊林鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位的，須從村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層推薦。
以上相關證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。
未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（四）資格審查遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試
（一）面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。
（二）面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。
（三）面試方式和內(nèi)容。面試統(tǒng)一采用結構化面試的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和行為舉止儀表等。
（四）面試比例。面試最低開考比例為1∶2。未達1:2時，相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結構化面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù),方可進入下一環(huán)節(jié)。
七、成績合成和排名
（一）筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+申論成績×50%
（二）綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（三）成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按《公共基礎知識》成績進行排名。
八、體檢和考察
（一）體檢
按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔晒_招聘工作領導小組負責組織，有關部門、用人單位具體實施?？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復查。
九、公示、遞補與聘用
（一）確定擬聘用人員
考察合格者，確定為擬聘用人員。
（二）選崗
同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，按照考生綜合成績從高分到低分依次選擇單位和崗位。
（三）公示
對擬聘用人員在“韶山市人民政府網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。
（四）遞補
招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘領導小組研究同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。但擬聘用人員公示后不再進行遞補。
（五）聘用及相關待遇
公示無異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關手續(xù)。如報考人員在2020年12月31日前沒有取得相應的畢業(yè)證，則取消聘用資格。試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后約定在韶山最低服務年限5年。
十、其他事項
招聘工作過程中的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
本公告由韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
招聘工作咨詢電話：0731-55681980
附件1：韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表
附件2：韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件3：誠信考試承諾書
附件4：同意 報考的推薦證明
韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室
2020年7月13日
文檔附件：
附件1：韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表.docx
附件2：韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx
來源：http://www.zrpta.com/a/xiangtan/2020/0714/17290.html
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