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    2020年安丘市采取直接考核方式面向支援湖北醫(yī)務(wù)人員定向招聘公告
    來(lái)源:安丘市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1071 次 日期:2020-07-26 14:30:36
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    2020年安丘市采取直接考核方式面向支援湖北醫(yī)務(wù)人員定向招聘公告

    根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于改善一線醫(yī)務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康若干措施的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕4號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)面向我市由省統(tǒng)一組織支援湖北疫情防控工作的醫(yī)護(hù)人員定向招聘公立醫(yī)院控制總量人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    中醫(yī)院護(hù)理崗位1個(gè),市立醫(yī)院護(hù)理崗位2個(gè)。

    二、招聘對(duì)象與條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

    2.新冠肺炎疫情期間,服從組織安排,積極投身湖北抗疫工作一線,圓滿完成工作任務(wù);

    3.具有良好的道德品行和適應(yīng)護(hù)理崗位要求的身體條件;

    4.年齡40周歲以下(1980年7月24日后出生);

    5.每人限報(bào)一個(gè)崗位,僅限應(yīng)聘支援湖北疫情防控工作原選派單位所招聘崗位,不得交叉應(yīng)聘。

    三、公開(kāi)報(bào)名與資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等證明材料原件及帶電子版照片的《安丘市支援湖北醫(yī)務(wù)人員定向招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)。

    報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日8:30—18:00。

    報(bào)名地點(diǎn):安丘市衛(wèi)生健康局人事科。

    報(bào)名聯(lián)系方式:0536-4262683。

    四、考核

    1.確定考核人選

    ⑴通過(guò)資格審查人員數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1:1的,即確定為考核人選。

    ⑵通過(guò)資格審查人員數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過(guò)1:1的,應(yīng)聘者須參加由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施的面試,面試結(jié)束后,按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。

    2.考核內(nèi)容及方式

    由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組成考核組,開(kāi)展考核工作。主要考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、日常工作表現(xiàn)以及支援湖北期間工作成績(jī)。同時(shí),將依據(jù)本人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,并就有無(wú)違法犯罪記錄、有無(wú)違反計(jì)劃生育等情況征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。考核結(jié)束后,由考核組形成書(shū)面考核材料,綜合判定是否符合聘用要求,提出聘用意見(jiàn)??己藭r(shí)間、考核程序等另行通知。

    五、體檢

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。

    六、公示

    對(duì)體檢合格的擬聘用人員,將在安丘市人民政府網(wǎng)站公開(kāi)欄(http://xxgk.anqiu.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    七、聘用

        公示期滿,經(jīng)聘用單位負(fù)責(zé)人員集體研究,根據(jù)考核、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。 

    八、其他

    對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

    對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    本簡(jiǎn)章由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:安丘市支援湖北醫(yī)務(wù)人員定向招聘報(bào)名登記表

    安丘市人力資源和社會(huì)保障局

    安丘市衛(wèi)生健康局

    2020年7月24日

    信息來(lái)源:http://xxgk.anqiu.gov.cn/swjj/202007/t20200724_5655618.html

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