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蘇州杰賽人力資源開發(fā)有限公司幼兒教師招聘簡章

常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責任公司下屬全資子公司，公司于2017年5月24日成立，注冊資本450萬元整。為滿足本公司幼兒教學事業(yè)發(fā)展需求，委托蘇州杰賽人力資源開發(fā)有限公司，面向社會公開招聘勞務派遣制幼兒園所（培訓中心）幼兒老師25名、親子老師3名。

現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘范圍和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有履行崗位職責必備的身體條件，為人正直，作風嚴謹，責任心強，廉潔自律，具有強烈的工作事業(yè)心和政治責任感。

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識以及專業(yè)技能。

3.具有擬報崗位資格所需相關執(zhí)業(yè)資格條件，條件優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。

4.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆的普通高校生；被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。

二、招聘崗位、人數(shù)和具體要求

（一）幼兒教師　25名

崗位要求：

1. 年齡45周歲以下；

2.具有大專及以上學歷；

3.持有教師資格證；

4.學前教育專業(yè)、具有幼兒園教師資格證、幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的責任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識，服從園長安排的各項工作。

（二）親子教師　3名

崗位要求：

1.年齡40周歲以下；

2.具有大專及以上學歷；

3.持有教師資格證、中級育嬰員及以上資格證；

4.學前教育專業(yè)、具有幼兒園教師資格證、幼教親子工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.熱愛0-3歲嬰幼兒早教事業(yè)，有較強的責任心、愛心、耐心、有親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊意識和奉獻精神，服從園長安排的各項工作。

三、報名和資格審查

1.應聘人員填寫《人員招聘報名登記表》，同時提供個人身份證、學歷（學位）證書，資格證書、職稱證書等有效證件掃描件發(fā)送至指定郵箱。應聘人員應對自己所提供的個人信息的真實性負責，發(fā)現(xiàn)偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

2.報名郵箱：2777916136@qq.com

3.咨詢電話：0512-52977701　聯(lián)系人：沈女士

4.報名截止日期：2020年8月1日

四、面試

1.面試總分100分。面試成績設合格分數(shù)線為60分。

2.面試時間、地點另行通知。

五、體檢、考核、公示

1.根據(jù)面試分數(shù)從高分到低分排序，按實際招錄崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選，實行一次性體檢。

2.體檢合格者由蘇州杰賽人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織實施政審考核。

六、驗證、錄用

1.被錄用的教師與蘇州杰賽人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。由常熟市教育投資有限公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配到所屬園所或培訓中心（在城區(qū)范圍），被錄用的教師必須服從常熟市教育投資有限公司的統(tǒng)一安排。

2.被錄用的教師錄用在職期間，按公司勞務派遣薪酬標準執(zhí)行。

七、其它

1.應聘人員須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.應聘人員一旦被錄用，須在規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3.請應聘人員保持手機暢通，由于個人原因，不能按時參加各階段程序的人員，視同放棄應聘。

附件：人員招聘報名登記表

蘇州杰賽人力資源開發(fā)有限公司

2020年7月23日

信息來源：http://www.csrcsc.com/info/read_28128.html