商洛市教育局 商洛市人力資源和社會保障局
2020年市初級中學(xué)公開遴選教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市初級中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，按照《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）》要求，商洛市人力資源和社會保障局、商洛市教育局決定為市初級中學(xué)公開遴選教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)科及名額
選聘學(xué)科教師16名，其中：語文3名，數(shù)學(xué)3名，英語3名，政治1名，歷史1名，物理1名，化學(xué)2名，體育1名，心理健康1名。
二、遴選范圍及條件
（一）選聘范圍
商洛市所轄縣區(qū)及以下中小學(xué)在編在崗且符合遴選條件的教師。
（二）選聘條件
報(bào)考人員須同時具備下列條件：
1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，遵紀(jì)守法。
2.國民教育本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相同或相近。
3.持有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
4.參加工作5年及以上，有5年及以上初中或高中段本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷（陜西師大等六所部屬師范院校畢業(yè)的公費(fèi)師范生，要求參加工作2年及以上，具有2年及以上初中或高中段本學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷），能勝任班主任工作。
5.心理健康教師為全日制本科教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，且同時具有助理心理咨詢師及以上級別證書。
6.年齡45周歲以下（1974年8月3日后出生），若在初中及以上學(xué)段任教期間獲省特級教師或省市級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師，年齡可放寬到48周歲以下（1971年8月3日后出生）。
7.年度考核、師德考核均為合格及以上等次（含試用期不定等次）。
8.符合遴選崗位具體條件要求。
9.具有遴選崗位要求的身體條件。
10.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉及到學(xué)歷、任教時間、表彰獎勵、教師資格取得時間均截止公告發(fā)布之日。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，各類服務(wù)期未滿人員或?qū)D(zhuǎn)任(聘任)有其他限制性規(guī)定的（服務(wù)期時間截至2020年12月31日）;
4.違反教師職業(yè)道德規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間：2020年8月7日--8月10日，上午8:00--12:00，下午14:30--18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛市初級中學(xué)（商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號，商洛中學(xué)大門西側(cè)）
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行報(bào)考者個人現(xiàn)場報(bào)名（不得委托他人報(bào)名）。報(bào)考人員在網(wǎng)上自行下載打印《商洛市初級中學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息。每名報(bào)考者限報(bào)一個職位，多報(bào)無效。
4.報(bào)名時應(yīng)提交以下資料：
（1）《商洛市初級中學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》一份；
（2）有效身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、教師資格證書原件和復(fù)印件，有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表》；
（4）本人參加工作時的正式聘用文件復(fù)印件；
（5）最高獲獎證書（文件）原件及復(fù)印件(復(fù)印件須加注學(xué)校或教育主管部門復(fù)印屬實(shí)意見及公章)；
（6）近期免冠2寸照片2張。
5.資格審查
根據(jù)報(bào)名人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對其資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。
6.開考比例
本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
審查合格人員憑本人身份證于8月13日在商洛市初級中學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、遴選考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)考者教育基礎(chǔ)理論知識能力和水平，滿分100分。筆試內(nèi)容不指定教材。
2.筆試時間：8月14日上午，詳見準(zhǔn)考證。
（二）獎勵加分
在本學(xué)段任教期間被省、市、縣（區(qū)）級教育行政部門評為教學(xué)名師（特級教師）、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的筆試成績折算后按省、市、縣（區(qū)）級分別加8分、5分、2分；被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)、德育先進(jìn)個人的筆試成績折算后按省、市、縣（區(qū)）級分別加5分、3分、1分（按最高榮譽(yù)獎勵加分，只加一次）。
（三）確定面試對象
按照遴選計(jì)劃1:3（緊缺薄弱學(xué)科不限）的比例，按筆試成績×50% +獎勵加分后的分值，由高到低確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績并列則同時進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。
（四）面試
面試采取講微課的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。具體時間待后通知。
五、確定擬聘任人選
（一）綜合成績的計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50% +獎勵加分+面試成績×50%。綜合成績計(jì)算時，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不四舍五入。
（二）確定考察對象
根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。綜合成績并列的按照“面試成績高者優(yōu)先、榮譽(yù)高者優(yōu)先、工齡長者優(yōu)先”的順序確定。
六、考察
考察由市教育局組織實(shí)施。通過查閱應(yīng)聘者人事檔案，對其學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格進(jìn)行審查，并對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格2個等次。考察合格的作為擬聘用對象，考察不合格的不能聘用，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
七、體檢
經(jīng)考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘者放棄或考察、體檢不合格形成的缺額，依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再組織報(bào)名。
八、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示
體檢合格擬聘人員名單在商洛市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）辦理手續(xù)
公示期滿，對無反映的聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定由市人社局下發(fā)擬聘用人員通知。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)。考核不合格的，退回原單位。
九、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開遴選工作秩序，對違反遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。
政策咨詢電話：0914—2317722
監(jiān)督電話：0914--2330985
附件：
1. 《2020年商洛市初級中學(xué)公開遴選教師職位表》
2. 《商洛市初級中學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
商洛市教育局 商洛市人力資源和社會保障局
2020年8月5日
來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5958.shtml?visits=4573
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