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    仁化縣2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘公告
    來源:仁化縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1022 次 日期:2020-08-23 14:59:29
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    仁化縣2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

    根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕24號)、韶關(guān)市人社局《關(guān)于印發(fā)韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘實施方案的通知》精神,仁化縣擬招聘5名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員,聘用期限2年?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    (一)招聘崗位

    縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。

    崗位職責:1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作,重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)工作;4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布,安置重點群體到公益性崗位就業(yè),推薦有就業(yè)意愿人員參加見習等相關(guān)工作;5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等;6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

    (二)招聘人數(shù)

    全縣共招聘5人,由縣人社局按規(guī)定安排在縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、鎮(zhèn)(街)人力資源社會保障服務(wù)平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。

    二、招聘對象

    本市戶籍,畢業(yè)2年內(nèi)(以畢業(yè)證落款日期算起)的全日制普通高校畢業(yè)生【指普通高等學校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同】;2018年畢業(yè)符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生。

    三、薪酬待遇

    高校畢業(yè)生服務(wù)期間,補貼待遇參照當?shù)兀h級)同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)執(zhí)行。

    四、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件:

    1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;

    2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

    3.具備以下情形之一的高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生)優(yōu)先聘用:

    (1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

    (2)經(jīng)殘疾登記評定機構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

    (3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

    (4)被認定為就業(yè)困難人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。

    (二)下列人員不得應(yīng)聘:

    1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

    五、招聘組織實施

    招聘工作由縣人社局組織實施。以下統(tǒng)稱:招聘單位。

    六、報名時間、方式

    (一)報名時間

    2020年8月17日—23日

    (二)報名方式

    采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘者填寫《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》(格式見附件1,報名表可在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)下載),報名材料(電子版或掃描件)發(fā)至縣人社局郵箱:rhxrcb@163.com。

    (三)崗位選擇

    每人只能選擇1個招聘單位報名。

    (四)報名材料

    1.《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》;

    2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(文件名為姓名.JPG,大小為20KB以下)

    3.本人身份證;

    4.畢業(yè)證書;

    5.戶口簿;

    6.有關(guān)證明材料(提供以下證明材料其中之一):

    (1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》復(fù)印件、或《五保供養(yǎng)證》復(fù)印件、或《特困職工優(yōu)待證》復(fù)印件、或《扶貧卡》復(fù)印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

    (2)屬經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾人員的,需提供《殘疾證》復(fù)印件;

    (3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的,需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件;

    (4)屬認定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認定情況有標注的。

    七、資格審核

    招聘單位對報名人員進行資格初審,通過資格初審的人員名單于8月25 日前公布。

    凡網(wǎng)上提交材料與紙質(zhì)材料不一致的,涉嫌弄虛作假的,取消報名資格并追究相關(guān)責任。

    八、招聘方式

    (一)量化測評

    資格審核通過的人員,按照量化測評指標進行評分和排名(量化測評標準見附件2)。將貧困家庭、本地戶籍、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準,由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組確認得分,分數(shù)相同的,按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

    (二)面試

    面試對象比例為1:3(不足1:3比例時按實際人數(shù)確定),按量化測評得分從高到低確定,因評分相同造成并列的,均確認為面試對象;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,參照事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范進行。面試成績滿分100分,占綜合成績40%。

    (三)綜合成績計算方法

    按綜合成績確定聘用人員,考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留小數(shù)后2位。綜合成績相同的,由招聘單位另行組織面試。

    考生成績將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

    九、優(yōu)先聘用原則

    優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

    1.若報名資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則資格審核通過的困難高校畢業(yè)生免于量化測評和面試,直接獲得體檢資格。

    2.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù),則以量化測評得分排名按1:3比例(不足1:3比例時按實際人數(shù))確定入圍困難高校畢業(yè)生名單進行面試。

    3.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘人數(shù),則審核通過的困難高校畢業(yè)生全部獲得體檢資格,剩余招聘職位,則面向其他高校畢業(yè)生按第八條(招聘方式)規(guī)定確定。

    十、體檢錄用

    (一)體檢

    體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。

    (二)考察

    考察嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。

    (三)公示

    公示時間5天。

    如因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)造成崗位空缺的,可根據(jù)考試綜合成績名次從高到低依次遞補,并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。

    (三)聘用

    經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。服務(wù)期限為2年,期滿后不再續(xù)聘。

    聘用人員未報到或服務(wù)時間未滿三個月離職的,可安排補錄。

    附件:1.韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢生公開招聘報名表

    2.韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘量化測評標準表

    仁化縣人力資源和社會保障局

    2020年8月17日

    相關(guān)附件:

    附件1:韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢生公開招聘報名表.doc

    附件2:韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘量化測評標準表.doc

    文章來源:http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_1851860.html

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