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吉安市青原區(qū)招聘基層公共服務專崗工作人員公告

為貫徹落實全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會議精神，多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，充實提升基層公共服務能力，根據《吉安市人力資源和社會保障局吉安市扶貧辦公室吉安市財政局《關于開展2020年基層公共服務專崗開發(fā)工作的通知》（吉人社字〔2020〕97號）文件精神和要求，決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘名額

基層公共服務專崗工作人員（以下簡稱專崗）13人（東固畬族鄉(xiāng)、富田鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、文陂鎮(zhèn)、值夏鎮(zhèn)各2人，富灘鎮(zhèn)、天玉鎮(zhèn)、河東街道各1人）

二、崗位設置

以專崗的形式主要安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道面向農村基層群眾，從事公共就業(yè)崗位、社會保險崗位、就業(yè)扶貧崗位、財政崗位等相關公共服務工作。

三、招聘對象及資格條件

江西籍高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同），大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1990年9月1日以后出生），身體健康。在同等條件下優(yōu)先考慮應屆高校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）。

下列人員不具備報考資格：

1.五年內受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.現役軍人。

4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

6.其他情形經資格審查認定不符合條件的。

四、招聘程序

（一）組織報名。采取集中現場報名方式進行：

（1）報名時間：2020年9月7日—9月9日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

（2）報名地點：青原區(qū)人社局辦公大樓3樓人事管理股（地址：青原區(qū)行政中心，聯系電話：0796-8203661）。

（3）報名所需材料

1.本人近期與報名表同底一寸彩照2張；

2.《青原區(qū)2020年公開招聘基層公共服務專崗人員報名表》1份（詳見附件）；

3.本人身份證或社?？ㄔ皬陀〖?份；

4.畢業(yè)證原件及復印件1份。

（二）資格審查

區(qū)人社局按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格。

公開招聘專崗計劃數與報考人數的比例一般不低于1:2，達不到規(guī)定比例的，相應核減（取消）崗位計劃數。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。

資格審查合格的考生憑身份證或社?？ㄔ?020年9月11日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）到青原區(qū)人社局人事管理股領取《準考證》。

（三）組織筆試

筆試科目1門，內容為公共基礎知識和寫作。

1.筆試時間：2020年9月19日上午9：00—11：00。

2.筆試地點：青原區(qū)天立實驗小學。

（四）組織體檢

區(qū)人社局按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，并統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由個人承擔。

1.體檢時間：2020年9月21日。

2.體檢地點：青原區(qū)人民醫(yī)院。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按筆試成績從高分到低分進行遞補一次。

（五）公示與聘用

對體檢合格的擬聘用人員，在青原區(qū)政府網站公示7天，公示期滿沒有異議的，被聘用人員按面試成績排名選崗，由區(qū)人社局派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上崗，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道與被聘用人員簽訂勞動合同，并報區(qū)人社局備案。

五、其他事項

（1）聘用人員工資福利

工資待遇。參照新入職事業(yè)干部工資標準3000元/月，繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險），年度考核獎人均12000元（月均1000元），考核合格及以上的發(fā)給年度考核獎金，考核基本合格、不合格的沒有獎金。專崗聘用人員的工資、五險單位繳納部分、年度考核獎金由區(qū)財政全額保障，所需資金由區(qū)財政預算給區(qū)人社局，由區(qū)人社局發(fā)放專崗人員的工資待遇。為減輕基層負擔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不用承擔專崗人員的工資待遇。

（2）聘用人員管理

1.自聘用之日起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道即與聘用人員建立勞動關系，與其簽訂勞動合同，并報區(qū)人社局備案。合同實行一年一簽，一年一考核。專崗人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應做好專崗人員的日常業(yè)務考核及用人管理工作。專崗人員試用期三個月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止勞動合同之日起7天內將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送區(qū)人社局備案。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規(guī)守紀、服從管理、積極工作，鼓勵聘用人員參加我市公務員錄用、事業(yè)編制人員招聘等考試。

附件：青原區(qū)2020年公開招聘基層公共服務專崗人員報名表

附件下載1: 青原區(qū)2020年公開招聘基層公共服務專崗人員報名表.docx

信息來源：http://www.qyq.gov.cn/site_qyq/info/13692.jspx