重慶銀行總行科技部招聘啟事
重慶銀行總行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)用管理崗
1.主要職責(zé)
（1）制定、完善信息科技需求、項目管理制度流程；
（2）組織全行信息科技需求管理工作，集中受理應(yīng)用類、數(shù)據(jù)類信息科技需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)需求分析，開展業(yè)務(wù)應(yīng)用架構(gòu)分析和管理；
（3）組織全行信息科技應(yīng)用系統(tǒng)項目管理工作，集中組織項目經(jīng)理開展信息科技項目全生命周期管理工作；
（4）組織全行年度信息科技應(yīng)用系統(tǒng)項目建設(shè)預(yù)算和決算管理工作；
（5）開展對全行信息科技應(yīng)用系統(tǒng)重點需求、重大項目及項目群實施進度、質(zhì)量、風(fēng)險問題的監(jiān)督監(jiān)控；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2. 應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康；
（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)；
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上金融或科技工作經(jīng)驗，同時具備者優(yōu)先；
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：責(zé)任心強、認真細則；具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的文字表達能力；對金融科技有一定了解，了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求；具備“項目管理師PMP”、“軟考：系統(tǒng)集成項目管理工程師”或“軟考：信息系統(tǒng)監(jiān)理師”等專業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）生產(chǎn)管理崗
1、主要職責(zé)
（1）參與夜間或周末輪班值守；
（2）嚴格依照生產(chǎn)運維相關(guān)流程和制度組織開展全行生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)的投產(chǎn)、變更、應(yīng)急演練、版本管理、配置管理、數(shù)據(jù)提取及事件問題分析處置等運維工作；
（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)性工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：25周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康；
（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)；
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉linux操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令及數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)化查詢語言，具備較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的分析匯總能力，具有較強的文字表達能力；
（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定；
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2020年10月10日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1．應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2．經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/65468.html
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