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    懷化市洪江區(qū)2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
    來源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:1034 次 日期:2020-10-10 11:37:38
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    懷化市洪江區(qū)2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng) 公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

    為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快我區(qū)衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)規(guī)定,2020年懷化市洪江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)擬定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員?,F(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位

    全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)共有7個(gè)招聘單位,計(jì)劃招聘崗位15名。各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見《2020年洪江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3、具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為;

    4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

    5、具有正常履職的身體條件;

    6、年齡30周歲以下(1989年10月16日以后出生);年齡35周歲以下(1984年10月16日以后出生)。具體崗位的年齡要求以招聘崗位一覽表為準(zhǔn);

    7、下列人員不得報(bào)名:

    ①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    ②在各級各事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    ③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    ④有吸毒史的人員;

    ⑤洪江區(qū)全額在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    ⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    8、本次招聘專業(yè)要求參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

    三、報(bào)名程序

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)自公告發(fā)布之日起,截止至2020年10月16日17:30,將本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、一寸證件照等報(bào)名所需資料發(fā)送到洪江區(qū)衛(wèi)健局人事股郵箱2448093076@qq.com,并于2020年10 月17日9:00—17:00攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件和兩張一寸照片到湖南醫(yī)藥學(xué)院現(xiàn)場報(bào)名處進(jìn)行資格審查。

    (二)現(xiàn)場報(bào)名。

    1.時(shí)間:2020年10月17日9:00—17:00。

    2.地點(diǎn):湖南醫(yī)藥學(xué)院博學(xué)樓一樓102室(湖南省懷化市鶴城區(qū)錦溪南路492號)。

    3.考生應(yīng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證(取得時(shí)間在2020年10月16日以前)、個(gè)人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件和兩張一寸照片到現(xiàn)場報(bào)名。

    (三)開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過的報(bào)考人數(shù)的開考比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,須達(dá)到80分的合格分?jǐn)?shù)線。

    四、考試。考試采取面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定參加體檢人員(如面試成績分?jǐn)?shù)相同的加試),并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

    五、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé))。非招聘單位原因,應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。

    六、考察。按體檢合格人員等額確定考察對象。同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察出現(xiàn)空缺的,按照面試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不得超過兩次。

    七、公示。擬聘用人員名單在洪江區(qū)政府門戶網(wǎng)(hjq.huaihua.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

    八、聘用。公示后無異議的,報(bào)洪江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限5年),辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

    九、其他事項(xiàng)

    1、報(bào)考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員的,不得報(bào)考??荚嚾绦杪鋵?shí)“三查”措施(即檢測體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息),考生要主動(dòng)提供行程碼。省內(nèi)(常住)14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報(bào)考人員,需提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼;省外報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測,提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼,14天前有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測陰性報(bào)告。

    2、考生報(bào)名、面試期間,需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施,服從工作人員指令,確認(rèn)身體健康并提交健康碼、行程碼和《健康情況調(diào)查表》后,方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場及參加考試。

    3、報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),均通過“洪江區(qū)政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

    5、其它未盡事宜,由洪江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)衛(wèi)健局和洪江區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作由公開招聘組織實(shí)施單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

    咨詢電話:0745-7631955

    13874416377(楊女士)

    附:1、《2020年洪江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表》

    2、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

    (附件2)湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

    (附件1)2020年洪江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表.xlsx

    懷化市洪江區(qū)衛(wèi)生健康局

    2020年10月9日

    來源:http://www.hhrsks.com/Show/2943.html

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