根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現(xiàn)將2012年事業(yè)單位公開招聘錄用工作人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）遵守憲法和法律;
（二）具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）報考臨床醫(yī)生、公衛(wèi)醫(yī)生、計生醫(yī)生的未就業(yè)成人教育畢業(yè)生，必須是2002年10月31日前入學的成人高等教育院校全脫產(chǎn)就讀畢業(yè)生，不含各類醫(yī)學院校校外辦班畢業(yè)生。
（六）報考臨床醫(yī)生、公共衛(wèi)生的普通高等院校?？萍捌湟陨蠈W歷畢業(yè)生不限戶籍，成人類和自考類畢業(yè)生須元江戶籍。
（七）非2002年10月31日前入學的專科及其以上成人類畢業(yè)生（不含各類醫(yī)學院校校外辦班畢業(yè)生），如持有普通類醫(yī)學專業(yè)中專學歷，且初始學歷專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的，可報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床崗位；
二、報名事項
（一）報名時間：2012年9月19日至21日上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。
（二）報名地點：元江縣人才服務中心。
（三）報名時須持本人畢業(yè)證、就業(yè)登記證（或報到證）、未就業(yè)證明、身份證（或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）的原件及復印件，以及兩張小一寸近期免冠彩照。
（四）聯(lián)合招考招聘費80元；
（五）報名程序和資格審查。
1、交驗有關(guān)證件原件及復印件進行資格審查，因故暫不能提供原件者，最遲須在面試前第三天以前提交；
2、資格審查合格后，領(lǐng)取《元江縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》并如實填寫個人基本信息；
3、收費處交報名費和《元江縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》；
（六）每個考生只能選報一個崗位： 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床醫(yī)生作為一個崗位報考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生作為一個崗位報考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育服務所的計生醫(yī)生作為一個崗位報考；鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設和環(huán)境保護中心作為一個職位報考。
三、考試事項
（一）筆試
1、開考比例：臨床醫(yī)生、公共衛(wèi)生、計生醫(yī)生報名人數(shù)與崗位職數(shù)按2：1開考；其余報名人數(shù)與崗位職數(shù)按3：1開考,達不到以上比例時相應遞減招聘職數(shù)；
2、筆試時間：2012年10月13日上午8:30—11:00；
3、筆試地點：見《準考證》；
4、考生須于考試前三天到縣人才服務中心領(lǐng)取《準考證》；
5、筆試結(jié)束，公開張榜公布考試成績；
（二）面試
1、面試對象的確定：按崗位筆試成績從高到低的順序，面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按2：1的比例確定面試人員。
2、面試辦法：面試前從專家?guī)熘须S機抽取7位專家組成面試考官；面試者以抽簽形式確定先后順序，面試時考官當場量化評分，去掉一個最高和一個最低分，求出的平均分為考生面試成績，并當場公布；
3、面試人數(shù)與招聘職位數(shù)達不到2：1時，衛(wèi)生系統(tǒng)的面試成績最低控制線不低于60分（含60分），其它職位的面試成績最低控制線不低于70分（含70分）；
4、面試時間、地點另行通知。
四、報考錄用辦法與程序
（一）同等條件下按以下順序優(yōu)先錄用：具有執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生、具有學士及其以上學位證書的畢業(yè)生、元江籍的畢業(yè)生（其中自治主體民族再優(yōu)先）；
（二）考核按最終成績從高分到低分進行等額考核，具有下列情形之一的，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策有抵制、反對言行；
2、組織紀律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位；被辭退、開除工職；
3、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為；
4、因政治、經(jīng)濟和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在所報考職位工作；
5、因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽和國家財產(chǎn)造成嚴重損失；
6、思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結(jié)， 造成不良影響；
7、違反紀律，泄露黨和國家機密；
8、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑(本條用于政法工作崗位及涉密崗位）；
9、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動；
10、因其它問題不宜進入招聘單位的。
（三）體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；
（四）考核和體檢合格者按規(guī)定進行公示，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用，并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
（五）同一崗位招聘的職位，錄用時按綜合成績從高到低依次選崗確定單位。
被錄用人員的管理：政審體檢合格者辦理錄用手續(xù)，被錄用人員的管理按玉人事字（2001）73號、74號文件規(guī)定，實行人事代理。
五、招聘紀律
（一）通知時效。報考者須留下有效的聯(lián)系方式，整個考錄工作期間，在招聘辦發(fā)出通知的時限內(nèi)，不按時到場者即視為自動放棄考錄資格。
（二）為維護考試錄用的公正性，在報名、考試、體檢及政審過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消錄用資格。
（三）整個招聘錄用過程由縣紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。舉報電話：0877—6516951。
以上內(nèi)容同時可到“元江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站——元江縣人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門”查詢。
元江縣人力資源和社會保障局
二〇一二年九月七日
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