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為加強(qiáng)我院技術(shù)力量，提高規(guī)劃設(shè)計(jì)水平，根據(jù)畢署人字（2006）131號(hào)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘急需專業(yè)人員12名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開報(bào)名及資格審查、考試、測(cè)試、體檢、政審、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘職位

1、建筑學(xué)專業(yè)1名、城市規(guī)劃專業(yè)1名、建筑結(jié)構(gòu)（設(shè)計(jì)）專業(yè)1名、暖通專業(yè)1名

2、工程造價(jià)管理專業(yè)1名，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)1名。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、建筑結(jié)構(gòu)（設(shè)計(jì)）、暖通，學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)畢業(yè)生。

2、工程造價(jià)管理，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)（并具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格），學(xué)歷要求專科以上專業(yè)畢業(yè)生。

3、戶籍不限。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義；遵守國家法律法規(guī)，具有良好的執(zhí)業(yè)道德；

2、身體健康，能勝任招聘職位所要求的工作；

3、年齡要求在35周歲以下（1977年9月1日）以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷或具有所報(bào)考職位要求的專業(yè)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1972年9月1日）以后出生。

四、招聘程序

（一）、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布信息之日起至2012年9月17日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院

3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名需提供資料：

（1）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件；

（3）近期一寸免冠彩照5張；

（4）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明；

（5）在職人員須提供所在單位同意參加招聘報(bào)名的相關(guān)證明（教師須縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考證明）

（二）考試

考試分筆試、專業(yè)測(cè)試進(jìn)行，其中筆試占總成績(jī)的40%，專業(yè)測(cè)試占總成績(jī)的60%，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》百分制。經(jīng)資格審核合格者交報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消。

（三）專業(yè)測(cè)試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員，具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)方式另行通知。

（四）體檢

各職位體檢對(duì)象根據(jù)考生成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃等額確定，體檢由畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院統(tǒng)一安排在畢節(jié)城區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行），體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考核政審

體檢合格者列入政審對(duì)象。由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)考核和政審工作，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的方針政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

4、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

（六）聘用

經(jīng)試用、考核政審合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在人事部門規(guī)定的網(wǎng)站上公示，公示期為七天。 公示無異議的擬聘用人員，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)未能提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

五、聯(lián)系方式

地 址：畢節(jié)市生活路（畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院）

郵政編碼：551700

聯(lián)系電話：0857-8235556

畢節(jié)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院

2012年9月10日

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