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    2020年漯河市召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員簡章
    來源:漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1720 次 日期:2020-11-03 14:46:49
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    2020年召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章

    為加強(qiáng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)委組織部工作力量,進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《中組部 人社部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合召陵區(qū)實際,決定組織實施2020年召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。

    一、選調(diào)計劃

    根據(jù)人員編制空缺和工作需要,召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員15名。其中,機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員9名,事業(yè)單位公開選聘工作人員6名(具體選調(diào)計劃見附件)。

    二、選調(diào)范圍

    (一)公務(wù)員遴選范圍

    1.全省各級行政機(jī)關(guān)已登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員;

    2.全省參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員;

    3.垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等工作人員符合上述條件的也可報考。

    (二)事業(yè)單位選聘范圍

    全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的科級以下工作人員,凡符合選聘條件的均可報名。

    三、選調(diào)資格條件

    (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的文字綜合處理能力,公道正派、品行端正,務(wù)實重干、實績突出,吃苦耐勞、群眾公認(rèn)。

    2.符合選調(diào)職位(崗位)要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等條件。

    3.歷年年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

    4.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力和身體條件;

    5.報考遴選職位的按照規(guī)定應(yīng)符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任條件(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位報考人員須為按規(guī)定符合轉(zhuǎn)任到黨政機(jī)關(guān)條件的);

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)有下列情形之一的,不得報考:

    1.按照有關(guān)規(guī)定,試用期、服務(wù)期未滿人員,如特崗教師、三支一扶、新錄用(招聘)人員等有最低服務(wù)期限或其他限制性規(guī)定的人員;

    2.與報考單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等構(gòu)成回避關(guān)系,及其他不適宜從事報考職位(崗位)工作的社會關(guān)系和工作經(jīng)歷的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

    4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的;

    5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    本次選調(diào),凡涉及工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡要求的,截止日期為2020年10月31日。

    四、選調(diào)辦法和工作程序

    公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、實地調(diào)研、體檢與考察、公示、試用與辦理手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布選調(diào)公告

    通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。

    (二)報名和資格審查

    報名與資格審查由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

    1.報名方式、時間及地點

    報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式,每人只能選報一個職位(崗位)。符合報名條件人員填寫《2020年召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件2)(報名表須經(jīng)人事關(guān)系所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章),由本人攜帶報名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記備案表(復(fù)印件需加蓋組織部門公章)、工作單位出具的工作經(jīng)歷及年度考核結(jié)果證明、職位(崗位)所需的其他證明材料等原件和復(fù)印件2份進(jìn)行現(xiàn)場報名。本次選調(diào)不收取報名費(fèi)。

    報名時間:2020年11月4日至11月6日每天上午9:00—12:00,下午3:00—5:30

    報名地點:漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(漯河市郾城區(qū)嵩山路511號101室)

    2.資格審核

    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審核,并及時將審核結(jié)果進(jìn)行反饋。資格審查貫穿考試全過程。

    3.開考比例

    各選調(diào)職位(崗位)的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于4:1,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,可降低比例,但最低不低于2:1,仍達(dá)不到開考比例的,需相應(yīng)核減擬選調(diào)計劃,核減后仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位(崗位)選調(diào)計劃,已報名人員如符合其他選調(diào)職位(崗位)條件,可在規(guī)定時間內(nèi)申請報考其他職位(崗位)。

    4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)另行通知。準(zhǔn)考證要妥善保管,以備考試、體檢時使用。

    (三)筆試

    1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試報考者的綜合文稿起草能力等,筆試滿分為100分。

    2.筆試時間和地點:見準(zhǔn)考證。

    3.考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

    (四)面試

    1.根據(jù)筆試成績,按擬選調(diào)人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試成績名次末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。因考生放棄面試資格出現(xiàn)空缺,從報考同一職位(崗位)的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    2.面試主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變能力等,面試滿分為100分。

    3.考生憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時間和地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)另行通知。

    4.面試時間和地點:見面試通知書。

    5.面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

    (五)實地調(diào)研

    1.參加面試人員全部進(jìn)入實地調(diào)研。實地調(diào)研主要測試報考者的思考謀劃和研究分析能力、解決問題能力和文字寫作表達(dá)能力,實地調(diào)研滿分為100分。

    2.實地調(diào)研時間和地點通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)另行通知。

    3.考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加實地調(diào)研。不參加實地調(diào)研的,視為自動放棄。

    (六)考試總成績

    考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實調(diào)研成績×40%

    筆試成績、面試成績、實地調(diào)研成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。

    (七)體檢

    1.根據(jù)考試總成績,按擬選調(diào)職位(崗位)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員??偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的,以筆試成績從高到低確定體檢對象;筆試成績?nèi)圆⒘械模悦嬖嚦煽儚母叩降痛_定體檢對象;面試成績?nèi)圆⒘械?,以實地調(diào)研成績從高到低確定體檢對象。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

    3.因考生放棄體檢資格或體檢不合格造成擬選調(diào)數(shù)額空缺的,根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    (八)考察

    體檢合格的人員即確定為進(jìn)入考察人選,由用人單位對考察人選進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容包括對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位(崗位)的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。考察不合格的取消選調(diào)資格。

    (九)公示、試用及辦理手續(xù)

    1.考察合格人員,按擬選調(diào)職位(崗位)計劃1:1的比例,從高分到低分確定擬選調(diào)人員,并予以公示,公示期為5工作日。

    2.公示期滿無異議的,擬選調(diào)人員進(jìn)入選調(diào)部門(單位)試用,試用期為6個月,試用期間不辦理相關(guān)手續(xù)。

    3.試用期滿組織考核,考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格的,安排返回原單位工作。

    五、有關(guān)要求

    (一)資格審核工作貫穿于選調(diào)工作全過程。報考人員提供的有關(guān)資料必須真實有效。發(fā)現(xiàn)報考者有擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格及舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,立即取消其本次選調(diào)資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (二)漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次選調(diào)工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢,提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

    (三)報考人員在選調(diào)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時告知。選調(diào)期間因報考人員個人原因未能按規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。

    (四)本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    咨詢電話:0395—5583706(漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。

    附件:

    1.2020年召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表

    2.2020年召陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

    漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選

    招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2020年10月31日

    來源:http://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/examInformation.html

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