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中國民生銀行淄博分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，核心資本進入全球銀行百強。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立24年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行淄博分行是濟南分行下屬的二級分行，于2016年8月18日正式開業(yè)，目前在淄博地區(qū)設(shè)有淄博分行營業(yè)部、淄川支行、恒大帝景社區(qū)支行三家下轄機構(gòu)。中國民生銀行淄博分行自開業(yè)以來服務(wù)水平不斷提升，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。

為進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，中國民生銀行淄博分行本年度擬建新支行，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

一、招聘崗位

（一）營業(yè)部總經(jīng)理（1人）

工作職責：

1.規(guī)劃本機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成機構(gòu)經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌整體發(fā)展；

2.負責運營監(jiān)控、風險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；

4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；

3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；

4.了解淄博市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；

5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）支行副行長（2人，工作地點張店、臨淄）

工作職責：

1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行零售經(jīng)營計劃；

2.負責支行運營監(jiān)控、風險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；

3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；

4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

任職要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；

3.具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的營銷、計劃和實施執(zhí)行力，職業(yè)操守好、責任心強；

4.了解淄博市場資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；

5.有支行相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)運營柜員（2人，工作地點張店、臨淄）

工作職責：

1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)各項運營業(yè)務(wù)規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程；

2.負責對公開銷戶、結(jié)算、外匯等業(yè)務(wù)的具體操作；

3.負責做好網(wǎng)點客戶的服務(wù)工作。

應(yīng)聘要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲(含)以下；

2.2年以上銀行分/支行營業(yè)部對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)綜合柜員崗工作經(jīng)歷。

（四）零售客戶經(jīng)理（2人，工作地點張店、臨淄）

工作職責：

1. 負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；

2. 負責零售信貸客戶的服務(wù)和維護工作；

3. 完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 具有1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

3. 熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；

4. 具備較強的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。

（五）公司客戶經(jīng)理（2人，工作地點張店、臨淄）

工作職責：

1.管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

2.管理并維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；

2.具有3年及以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

3.具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務(wù)分析和風險識別能力，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程；

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

二、應(yīng)聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2020年12月31日24點整。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/626fe1f0-7474-4cd8-9613-6170570e0b60