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北流市西埌鎮(zhèn)社會保障服務中心是北流市財政全額撥款的鎮(zhèn)直事業(yè)單位，行政隸屬西埌鎮(zhèn)人民政府管理，業(yè)務由北流市人力資源和社會保障局指導。為增加人力資源管理方面的人員力量，經(jīng)請示北流市人民政府同意，決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘專業(yè)技術人員1名。

二、招聘條件

1.遵紀守法、具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

2.具有履行崗位職責所需的工作能力。

3.年齡30周歲以下（即1982年9月1日以后出生）。

4.全日制普通高等院校人力資源管理專業(yè)2010年至2012年本科畢業(yè)生，學士學位。

三、招聘方式和招聘辦法

（一）招聘方式：通過“雙向選擇”方式招聘。

（二）招聘辦法

1.報名

報名時間和地點：2012年9月20日至21日在北流市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股報名；9月22日在玉林市人才市場(玉林市大型綜合人才交流會會場7號展位）報名。

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份和小二吋正面免冠相片2張。

2.面試

①面試人選由公招工作小組從通過報名資格審核的人員中確定（原則上按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定）。面試采取單個面試、現(xiàn)場打分統(tǒng)分的方式進行。由面試主考官和應試者進行問題交流，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。

②面試時間和地點另行通知。

3.確定擬聘用人選

按照考生面試分從高分到低分確定1名擬聘用人選，并由北流市西埌鎮(zhèn)社會保障服務中心和西埌鎮(zhèn)人民政府與畢業(yè)生雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。

4.考核

考核采取政審方式進行?？己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，如發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的取消聘用資格。

5.體檢

體檢參照國家公務員錄用的體檢標準與操作規(guī)程進行。由市人社局組織到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行。

四、聘用

1.市人力資源和社會保障局對考核和體檢合格的擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示結果無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)和入編手續(xù)。

2.用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

3.聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

北流市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組

二〇一二年九月十日

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