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陽泉市體制內(nèi)人員回流公告

為了全面貫徹落實(shí)《陽泉市人才激勵(lì)二十條（試行）》（陽發(fā)[2019]14號(hào)）文件精神，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加大體制內(nèi)人員回流力度，推動(dòng)有意愿來陽泉工作的優(yōu)秀公務(wù)員或事業(yè)單位在編在冊(cè)人員到我市發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展引進(jìn)和儲(chǔ)備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、實(shí)施對(duì)象

通過參加公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試，被我市以外其他地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、人大政協(xié)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位正式錄用的人員。

二、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）年齡一般在45周歲及以下，特殊崗位也可適當(dāng)放寬年齡限制。

（三）第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（四）進(jìn)入行政機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員（參公人員）身份，且是已登記備案的科級(jí)及以下人員。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（七）具有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

4.任職時(shí)間未達(dá)最低服務(wù)年限的；

5.原單位不同意調(diào)動(dòng)的；

6.干部檔案存疑的；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、安置單位及相關(guān)待遇

陽泉市委人才辦按照編制空缺、平行對(duì)口、人崗相適、擇優(yōu)選用和服從組織調(diào)整等原則，協(xié)商確定擬接收的市直部門單位或縣（區(qū)），申請(qǐng)回流至縣（區(qū)）的人員由各縣（區(qū)）委人才辦協(xié)商確定各自接收單位，履行相應(yīng)程序后，安置工作。

（一）回流人員服從組織安排，根據(jù)工作需要對(duì)等安排到相應(yīng)單位工作。

（二）體制內(nèi)回流人員，按照《陽泉市人才激勵(lì)二十條（試行）》有關(guān)規(guī)定條件享受人才補(bǔ)助。

四、工作程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員可在2020年11月9日至11月13日向陽泉市委人才辦提交書面申請(qǐng)，并將畢業(yè)證(含認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證(含認(rèn)證報(bào)告)、身份證、資格證原件，《公務(wù)員登記表》《陽泉市體制內(nèi)人員回流信息表》《干部基本信息審核認(rèn)定表》，本人所在單位同意回流證明及其他相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱,地址：yqrcb@163.com。

(二)資格初核

市委人才辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(三)組織考察

用人單位派出考察組進(jìn)行考察，考察主要采取查閱干部檔案、談話等方式對(duì)回流人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，形成考察意見。

（四）體檢

根據(jù)考察情況確定體檢人選后，由用人單位組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）審批

用人單位向市委人才辦提交擬回流人員申請(qǐng)，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（六）公示

對(duì)擬回流人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理手續(xù)。

公示無異議的，各相關(guān)責(zé)任單位辦理手續(xù)。

咨詢電話：0353—2293935

附件：陽泉市體制內(nèi)回流人員信息表

陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年11月5日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/11/06/1027769.shtml