陽泉市體制內(nèi)人員回流公告
為了全面貫徹落實《陽泉市人才激勵二十條（試行）》（陽發(fā)[2019]14號）文件精神，進一步拓寬選人用人渠道，加大體制內(nèi)人員回流力度，推動有意愿來陽泉工作的優(yōu)秀公務(wù)員或事業(yè)單位在編在冊人員到我市發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展引進和儲備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、實施對象
通過參加公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試，被我市以外其他地區(qū)黨政機關(guān)、人大政協(xié)、群團組織、事業(yè)單位正式錄用的人員。
二、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德。
（二）年齡一般在45周歲及以下，特殊崗位也可適當放寬年齡限制。
（三）第一學歷為全日制大學本科及以上學歷。
（四）進入行政機關(guān)（參公事業(yè)單位）必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員（參公人員）身份，且是已登記備案的科級及以下人員。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員不能報名：
1.受過黨紀、政務(wù)處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；
4.任職時間未達最低服務(wù)年限的；
5.原單位不同意調(diào)動的；
6.干部檔案存疑的；
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、安置單位及相關(guān)待遇
陽泉市委人才辦按照編制空缺、平行對口、人崗相適、擇優(yōu)選用和服從組織調(diào)整等原則，協(xié)商確定擬接收的市直部門單位或縣（區(qū)），申請回流至縣（區(qū)）的人員由各縣（區(qū)）委人才辦協(xié)商確定各自接收單位，履行相應(yīng)程序后，安置工作。
（一）回流人員服從組織安排，根據(jù)工作需要對等安排到相應(yīng)單位工作。
（二）體制內(nèi)回流人員，按照《陽泉市人才激勵二十條（試行）》有關(guān)規(guī)定條件享受人才補助。
四、工作程序
(一)報名
報名人員可在2020年11月9日至11月13日向陽泉市委人才辦提交書面申請，并將畢業(yè)證(含認證報告)、學位證(含認證報告)、身份證、資格證原件，《公務(wù)員登記表》《陽泉市體制內(nèi)人員回流信息表》《干部基本信息審核認定表》，本人所在單位同意回流證明及其他相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱,地址：yqrcb@163.com。
(二)資格初核
市委人才辦對報名人員進行資格初審。
(三)組織考察
用人單位派出考察組進行考察，考察主要采取查閱干部檔案、談話等方式對回流人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等進行綜合考察，形成考察意見。
（四）體檢
根據(jù)考察情況確定體檢人選后，由用人單位組織體檢，體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）審批
用人單位向市委人才辦提交擬回流人員申請，報市委人才工作領(lǐng)導小組審批。
（六）公示
對擬回流人員進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理手續(xù)。
公示無異議的，各相關(guān)責任單位辦理手續(xù)。
咨詢電話：0353—2293935
陽泉市委人才工作領(lǐng)導小組
2020年11月5日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/11/06/1027769.shtml
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