玉林市殘疾人康復(fù)中心為財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社〔2011〕155號(hào)）和市委組織部、市人社局、市編委辦《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號(hào)）、（玉編辦〔2012〕82號(hào)）的用編通知，面向社會(huì)公開(kāi)招聘司機(jī)崗位工勤人員1名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)
（一）招聘職位：汽車(chē)駕駛員。
（二）招聘人數(shù)：1名。
二、招聘范圍
招聘范圍：玉林籍退伍軍人。
三、招錄條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺(jué)悟。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，無(wú)違法等任何不良記錄。
（三）年齡在31周歲以下（1981年1月1日以后出生），五官端正，身體健康。
（四）具有高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷。
（五）駕駛員需持有駕駛證為C2牌以上，有連續(xù)3年以上（含3年）的駕駛經(jīng)驗(yàn)，遵守交通規(guī)則，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大交通事故。
（六）退伍軍人。
（七）具有心理咨詢(xún)、電工、孤殘護(hù)理、保健推拿、鉗工等職業(yè)資格證者優(yōu)先。
三、招聘人員的待遇
招聘的工勤崗位人員，實(shí)行聘用合同制，聘用期間的工資待遇按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘具體步驟
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2012年9月17日至2012年9月18日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室(地址：玉林市城東辦公大樓一樓1B06；電話(huà)：0775-2822514)。
4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《玉林市公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名登記表》，交學(xué)歷證書(shū)，本人身份證、戶(hù)口簿和相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期2寸免冠相片4張。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例，應(yīng)不少于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，須經(jīng)玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)同意，并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。
5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳交報(bào)名費(fèi)。
6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2012年9月19日到玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室領(lǐng)取。
(三)資格審查方式及時(shí)間
玉林市殘聯(lián)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱(chēng)：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在一個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并告知申請(qǐng)復(fù)核的途徑，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。
(四)考試
考試為筆試、技能操作。
1、筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿(mǎn)分為100分)。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛員理論知識(shí)。考試時(shí)間為90分鐘。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，委托有資質(zhì)的單位采取入圍方式封閉命題。
2、操作技能考試(成績(jī)滿(mǎn)分為100分)。主要測(cè)試汽車(chē)駕駛員操作技能(故障排除、日常保養(yǎng)、車(chē)試等，考試車(chē)型為C型)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的單位采取入圍方式封閉命題。
3、考試時(shí)間：2012年9月20日（具體時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
4、筆試、操作技能地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5、考試成績(jī)當(dāng)天在玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)公告欄上公布。
五、體檢和考核
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定體檢、考核人選。對(duì)因棄權(quán)、體檢及考核不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試范圍的其他人員中依次等額遞補(bǔ)。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
1、體檢
進(jìn)入體檢考核范圍的人員，由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號(hào))進(jìn)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、考核
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?？己擞捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)成立考察工作小組負(fù)責(zé)。
六、公示、審批和聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格，確定擬錄用人員名單，分別在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市殘聯(lián)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話(huà)等。經(jīng)公示無(wú)異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、考試監(jiān)督
招聘考試堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
八、本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在玉林市殘聯(lián)辦公室。
咨詢(xún)電話(huà)：
玉林市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室：0775-2822514
監(jiān)督電話(huà)：0775-2684008
2012年玉林市殘疾人康復(fù)中心工勤崗位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表
玉林市殘聯(lián)公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月11日
2012年玉林市殘疾人康復(fù)中心工勤崗位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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