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湖北省省直事業(yè)單位2020年

“我選湖北·招才引智”

赴陜西地區(qū)高校專項公開招聘公告

為更好促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展，貫徹落實省委、省政府《關于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）文件要求和“我選湖北”計劃，湖北省省直相關事業(yè)單位擬于2020年11月28日赴西安舉辦湖北省招才引智校園專項公開招聘?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體崗位及條件詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年赴陜西地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具備良好的職業(yè)道德；

3、遵紀守法，品行端正；

4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

5、適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6、具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見崗位表）；

7、西安交通大學等陜西地區(qū)高校應往屆畢業(yè)生。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及審核

（一）公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）、西安交通大學網(wǎng)站（https://www.xjtu.edu.cn）面向社會公布。

（二）報名方式與時間

1、報名方式：

網(wǎng)絡報名：考生直接按照《湖北省省直事業(yè)單位2020年赴陜西地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表》中的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報名。

現(xiàn)場報名：考生于11月28日參加我省在西安交通大學舉辦的校園招聘會現(xiàn)場報名。

2、報名時間：

網(wǎng)絡報名時間：發(fā)布之日起至11月28日12:00

現(xiàn)場報名時間：11月28日9:30-12:00

（三）資格審查

1、資格審查工作要求

報考人員的資格審查工作由主管部門和招聘單位負責，并貫穿于招聘全過程。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。

2、資格審查內(nèi)容

（1）關于報考相關截止時間：年齡截止日期為2020年12月1日；專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2020年8月31日；畢業(yè)證取得時間截止為2021年8月31日，國外、境外留學人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1989年12月2日及以后出生，其他依此類推。

（2）關于學歷的說明：《湖北省省直事業(yè)單位2020年赴陜西地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表》中學歷一欄標明的：“本科（學士）學歷”，僅限于本科學歷且具有學士學位的人員；“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員；“本科（學士）及以上學歷”，指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“碩士”，指具有碩士學位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有碩士研究生學歷，且具有碩士學位的人員；“博士”，指具有博士學位的人員；“博士研究生”或“研究生（博士）”，指具有博士研究生學歷，且具有博士學位的人員。

（3）對有工作經(jīng)歷的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（四）查詢報考申請結果

公告發(fā)布之日起至11月28日12：00招聘單位對報考人員進行資格審查，并及時告知考生資格審查結果。

報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他單位。11月28日，考生參加我省在西安交通大學舉辦校園招聘會現(xiàn)場報名的，由招聘單位現(xiàn)場進行審核，告知資格審核結果。

五、測試

測試方案由用人單位制定，測試可采取筆試和面試相結合的方式進行，也可直接采取面試的方式進行。

六、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（二）考察

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

招聘單位應根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

九、違紀違規(guī)處理

對公開招聘中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

附件1：湖北省省直事業(yè)單位2020年赴陜西地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：湖北省省直事業(yè)單位2020年赴陜西地區(qū)高校專項公開工作人員報名表.xls

省人力資源和社會保障社廳

2020年11月23日

來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202011/t20201124_3050383.shtml