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永州市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，永州市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

永州市法院系統(tǒng)面向社會公開招聘聘用制書記員53名。其中：永州市中級人民法院6人，冷水灘區(qū)人民法院2人，零陵區(qū)人民法院3人，祁陽縣人民法院5人，東安縣人民法院3人，雙牌縣人民法院1人，道縣人民法院6人，寧遠縣人民法院7人，江永縣人民法院2人，江華瑤族自治縣人民法院7人，藍山縣人民法院6人，新田縣人民法院5人。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷；

（四）年齡在20周歲以上，35周歲（1984年9月以后出生）以下；

（五）身體健康；

（六）掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

（七）具備招聘職位所要求的其他條件；

（八）聘用后服從分配，最低服務(wù)工作年限不低于3年，聘用期間簽署保密承諾。

具有下列情形之一的，不得擔(dān)任聘用制書記員：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（四）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、聘用制書記員崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（三）負責(zé)案件審理中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

四、報考程序

（一）報名與資格初審

1.報名方式：現(xiàn)場報名;

2.報名時間：2020年11月23日—2020年12月4日（工作時間）9:00-17:00;

3.報名地點：報考中級人民法院的考生在永州市中級人民法院辦公樓北四樓政治部401辦公室報名，報考縣（區(qū)）人民法院在各報考單位政治部報名；

4.報名要求：考生報名須現(xiàn)場填寫報名登記表。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件和1寸彩色免冠相片4張；

5.報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證信息必須一致。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)，情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)責(zé)任；

6、報名同時進行資格初審。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過報名初審的報考人員在筆試考試前3天到所報考人民法院政治部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報名點咨詢電話：

永州市中級人民法院0746-6667501

冷水灘區(qū)人民法院0746-8324337

零陵區(qū)人民法院0746-6330767

祁陽縣人民法院0746-3287723

東安縣人民法院0746-4225236

雙牌縣人民法院0746-7729755

道縣人民法院0746-5229396

寧遠縣人民法院0746-7228425

江永縣人民法院0746-5722512

江華縣人民法院0746-2311439

藍山縣人民法院0746-2999006

新田縣人民法院0746-4788723

五、考試內(nèi)容、時間和地點

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容及方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試采取閉卷方式進行。

2、筆試時間、地點及有關(guān)要求?？荚嚂r間為2小時。具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。參加筆試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、筆試成績查詢。對筆試成績有異議者可向各法院政治部遞交書面查分申請，須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，各基層法院呈報中級法院統(tǒng)一提交閱卷機構(gòu)查閱并反饋。

（二）技能考試

1、技能考試內(nèi)容及方式。

技能考試分為看打測試和聽打測試。技能考試綜合得分取兩項評分的加權(quán)平均數(shù)?？创驕y試成績和聽打測試成績均達到60分以上，技能考試才能評定為合格，否則為不合格，不進入資格復(fù)審。

看打測試：時間為10分鐘，滿分100分，考生依照軟件隨機給出的文字進行錄入，以錄入準(zhǔn)確率和平均每分鐘錄入正確字數(shù)為評分要素，錄入準(zhǔn)確率必須達到85%標(biāo)準(zhǔn)，未達到85%標(biāo)準(zhǔn)的計0分，達到85%標(biāo)準(zhǔn)的，按每分鐘錄入正確字數(shù)情況給出成績，平均每分鐘錄入字數(shù)70個字計60分，每增加一個字加1分，平均每分鐘錄入字數(shù)達到110個字計100分，滿分100分，不再累加積分。

聽打測試：時間為10分鐘，滿分100分，考生跟隨播放的音頻文件（語速在每分鐘100字左右），將音頻內(nèi)容錄入計算機，以錄入準(zhǔn)確率和平均每分鐘錄入正確字數(shù)為評分要素（字數(shù)統(tǒng)計不含標(biāo)點符號、空格），錄入準(zhǔn)確率必須達到75%標(biāo)準(zhǔn)，錄入準(zhǔn)確率未達到75%標(biāo)準(zhǔn)的計0分，達到75%標(biāo)準(zhǔn)的，按每分鐘錄入正確字數(shù)情況給出成績，平均每分鐘錄入60個字計60分，每增加一個字加1分，平均每分鐘錄入字數(shù)達到100個字計100分，滿分100分，不再累加積分。

考試程序：模擬看打練習(xí)5分鐘、看打測試10分鐘、中間休息5分鐘、模擬聽打練習(xí)5分鐘、聽打測試10分鐘，監(jiān)考老師按照時間結(jié)點組織有序退場。

2、技能考試時間、地點及有關(guān)要求。技能考試具體時間、地點和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。技能考試人員在筆試結(jié)束后按準(zhǔn)考證明確的內(nèi)容按時到指定地點有序進場，參加技能考試人員持本人有效身份證和準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗后方可在考務(wù)人員引導(dǎo)下參加技能考試。

3、技能考試成績查詢。考生技能考試成績由所在法院通知考生本人。對技能考試成績有異議者可到各法院政治部遞交書面查分申請，須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件，到申請查分的地點領(lǐng)取查分結(jié)果。

（三）資格復(fù)審

按筆試成績×40%+技能考試成績×20%的綜合成績由高分到低分的順序，按1:2的比例確定資格復(fù)審人員。筆試、技能考試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。若綜合成績相同的，以筆試考試成績高者優(yōu)先。資格復(fù)審由用人法院組織，考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證，用人法院除對資格條件進行再次審核外，需對報考人員任職回避情況進行核查，考生要如實提供和填寫親屬任職情況，對弄虛作假或不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在本職位未入圍考生中按筆試和技能考試折合總成績從高分到低分的順序替補進入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果在各級法院外網(wǎng)進行公布。通過資格復(fù)審的人員進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次替補。若綜合成績相同的，以筆試考試成績高者優(yōu)先。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

（五）成績合成

綜合總成績＝筆試成績×40%+技能測試×20%+面試成績×40%。筆試、技能測試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

六、體檢及考察

根據(jù)應(yīng)試者的綜合總成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢由各用人法院組織實施。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)按1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定，若綜合總成績相同的，筆試成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，從報考本職位人員中按綜合總成績從高分到低分依次替補。

七、公示與聘用

在體檢、考察環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位（計劃）空缺時，按綜合總成績排名依次進行遞補。體檢、考察結(jié)束后，永州市中級法院將擬聘用人員名單在永州市中級人民法院網(wǎng)及各縣區(qū)人民法院網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，舉報須實名，并附聯(lián)系電話，否則不予受理。公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。勞動合同期限為3年，合同到期后，對其工作表現(xiàn)進行考核，經(jīng)考核合格繼續(xù)履行合同。最低服務(wù)年限3年，提前解除勞動合同離職的，需交納約定的違約金。

聘用制書記員實行分級管理，設(shè)八個等級，由高到低依次為：一級高級書記員、二級高級書記員、三級高級書記員、四級高級書記員；一級書記員、二級書記員、三級書記員、四級書記員。

聘用的書記員試用期為3個月。試用期滿考核合格后，各用人單位應(yīng)及時確定聘任制書記員等級。招聘時具有大專學(xué)歷的確定為四級書記員，本科學(xué)歷的確定為三級書記員，碩士研究生學(xué)歷以上的確定為二級書記員。根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況，聘用制書記員可逐級晉升等級。

八、建立備用人員庫

全市將建立兩級法院聘用制書記員備用人員庫，參加了面試未被確定為體檢對象的人員，且技能考試綜合評定成績不低于60分，筆試成績不低于本場次平均分，可進入備用人員庫。出現(xiàn)書記員職數(shù)空缺時從備用人員庫中按綜合總成績從高分到低分依次替補（有效期為全市法院下次統(tǒng)一補錄前）。替補人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

九、相關(guān)說明

（一）疫情防控。結(jié)合當(dāng)前疫情形勢，考生在報名、筆試、資格復(fù)審、體檢、面試等環(huán)節(jié)需佩戴口罩、接受體溫測量，彩色打印當(dāng)日健康碼。

（二）紀(jì)律與監(jiān)督。相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

（三）相關(guān)待遇。聘用制書記員的工資福利按照《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》、《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障暫行辦法》執(zhí)行。工資福利待遇由省財政負責(zé)，具體發(fā)放各單位參照首次招聘書記員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）特別提示。本次招聘工作所有信息以永州市中級人民法院外網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘機構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘政策由永州中級人民法院負責(zé)解釋。

咨詢電話：0746-6667501 永州市中級人民法院政治部。監(jiān)督電話：0746-6667541市紀(jì)委監(jiān)委駐永州市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組。

附件：永州市法院系統(tǒng)2020年公開招聘聘用制書記員報名登記表.doc

永州市中級人民法院

2020年11月23日

來源：http://www.8329607.com/portal.php?mod=view&aid=1905