新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于公開招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員公告 （第34號）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）及省、市有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作需要，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向縣直事業(yè)單位自收自支、差額補貼事業(yè)編制人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員126名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
縣直事業(yè)單位自收自支、差額補貼編制在編正式工作人員，縣直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不在范圍。
三、招聘崗位、名額
全縣共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員126名。具體名額詳見《2020年新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位名額表》。
四、招聘條件
（一）基本條件
遵守憲法和法律，具有崗位所需的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件，近三年年度考核為合格及以上等次。
（二）年齡條件
報考者年齡要求：男性在50周歲以下（1970年1月1日以后出生），女性在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、有非法信訪受到處理的人員；
4、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
按發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、考察、選崗、公示擬聘用對象等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本公告在新野政務(wù)網(wǎng)向社會公布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。本次招聘工作有關(guān)信息和事項均在此網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1、縣直各相關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計審核本系統(tǒng)內(nèi)符合招聘條件人員，符合條件者填寫《2020年新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2），主管單位主要負(fù)責(zé)人簽署審核意見并加蓋公章；報名人員有效身份證原件及復(fù)印件、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張及電子版照片（電子版照片以身份證號碼命名）；《2020年新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名匯總表》（附件3）紙質(zhì)版及電子版；單位編制冊涉及報名人員信息復(fù)印件(加蓋單位公章)、年度考核個人登記表（原件）。所有報名材料須由單位人事負(fù)責(zé)人匯總并于2020年12月5日—12月7日（每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）報送至縣人才交流服務(wù)大廳。
2、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。各項報名材料由縣委編辦、縣人社局等部門聯(lián)合進(jìn)行審核確認(rèn)。各單位提供的材料和填寫的信息必須真實準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。
3、資格初審合格人員，由縣直各單位人事負(fù)責(zé)人組織本單位符合條件人員攜帶身份證于2020年12月9日—12月11日（每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）到縣人才交流服務(wù)大廳統(tǒng)一采集指紋信息并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
逾期未報名和未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。
擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3，達(dá)不到比例要求的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）筆試
筆試時間地點及要求詳見準(zhǔn)考證。筆試異地命題，異地評卷。筆試采用一套試題，滿分為100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證按指定的時間和地點參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試成績采取新野政務(wù)網(wǎng)公告的形式向社會公布。
（四）考察
根據(jù)筆試成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員（最后一名成績相同時一并考察）。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對報考者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對報考者報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
（五）選崗
考察合格人員按筆試成績從高分到低分的順序依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位。筆試成績相同者依次按工齡長短（工齡長者優(yōu)先）、年齡大?。挲g大者優(yōu)先）順序進(jìn)行選擇，最后一名并列者均選擇最后一個崗位。
（六）公示與聘用
對通過筆試、考察和選崗的擬聘人員，在新野政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，按干部人事管理權(quán)限由相關(guān)部門辦理臨時派遣手續(xù)。
本次招聘人員試用期1年，試用期內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)，人事檔案關(guān)系仍保留原單位，試用期工資按個人檔案工資由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放。試用期滿經(jīng)組織考核合格的辦理正式調(diào)動手續(xù)、納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制管理，不合格的退回原單位工作。本次招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不能跨單位流動或調(diào)出。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、考察、選崗及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開招聘工作的順利實施，成立新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局、財政局等部門負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
（二）紀(jì)律要求
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)把考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。報考人員應(yīng)當(dāng)誠實守信，凡發(fā)現(xiàn)在此次招聘中弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)的，一律取消招聘資格并通報所在單位。情節(jié)嚴(yán)重的，依紀(jì)依法追究當(dāng)事人及相關(guān)人員責(zé)任。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。為確保整個招聘過程的公開、公平、公正，由縣紀(jì)委監(jiān)委派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4、按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加招聘過程中應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)行。報考人員要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
本方案由新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作的有關(guān)信息以新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
附件：
1. 2020年新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位名額表.xls
2. 2020年新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
3. 2020年新野縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名匯總表.xlsx
2020年11月25日
來源：http://www.xinye.gov.cn/2020/1125/79249.html
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