六榕街公開招聘出租屋管理工作人員公告
根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘?，F有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位信息
（一）招聘崗位：六榕街出租屋管理工作人員2人；
（二）工作地點：越秀區(qū)六榕街來穗人員和出租屋服務管理中心（六榕路109號-1）；
二、招聘條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄；
（二）懂粵語及普通話，有一定的語言表達、組織協(xié)調和計算機應用操作能力；
（三）年齡40周歲以下（計算至2020年11月30日），身體健康；
（四）具有國家承認的高中以上學歷；
（五）本市戶籍人員同等條件上優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招考流程按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示與聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式。報名時間： 2020年12月10日-2020年12月16日。
報名地點：廣州市越秀區(qū)六榕路109號之一3樓
報名時間：工作日上午9：00-11：30，
下午14：30-17：00；
聯系人：王小姐，聯系電話：020-83305080
報名資料：
（1）請考生自行從《越秀區(qū)六榕街公開招聘出租屋管理工作人員公告》附件中下載《越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表》。現場報名時請?zhí)峁﹤€人簡歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學歷學位證書和鑒定報告的原件和1份復印件（原件核查，復印件上交）。
（2）考生所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。
（二）筆試
1、筆試時間：另行通知;
2、筆試內容：主要測試應聘人員的基礎理論知識和能力，內容涉及公共基礎知識、崗位服務管理相關基礎知識、時事政治等。
2、筆試成績：筆試滿分為100分。
（三）面試
按照招聘職位的計劃聘用人數，依據筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員名單。報考人數達不到面試比例的，也可按實際符合條件的人數進行面試。
1、面試時間：另行通知。
2、面試內容：綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。
3、進入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時參加面試，則視為自動放棄面試資格。
（四）體檢
1、面試結束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據招聘崗位人數，按1:1的比例依總成績（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對象（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
2、由招考單位通知并組織體檢對象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。
3、體檢結果由招考單位統(tǒng)一領取并通知體檢對象的體檢結果?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起2個工作日內向組織體檢的街道辦事處提出復檢申請，并在指定的醫(yī)院復檢，復檢只能進行1次。
4、對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，從報考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
5、不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。
（五）政治審查
1、體檢合格的考生，由招考單位負責按相關要求進行政治審查。
2、對于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據空缺名額，按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政治審查（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
（六）公示和聘用
1、政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負責對擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網掛網公示5個工作日。
2、公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
3、擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個工作日內未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補（如總成績相同，則以面試成績高低順序確定）。
四、工資待遇
基本工資+提成，按國家規(guī)定購買五險一金。
附件：越秀區(qū)六榕街公開招聘工作人員報名及資格審查表.doc
廣州市越秀區(qū)人民政府六榕街道辦事處
2020年11月26日
文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_6935871.html
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