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昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員的公告

為進一步加強紅云街道社區(qū)工作者隊伍建設，提升社區(qū)科學化、精細化治理水平，根據(jù)中共五華區(qū)委、五華區(qū)人民政府《關于加強和完善社區(qū)治理的實施意見》以及《五華區(qū)關于推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施意見（試行）》等相關文件精神，結合街道轄區(qū)各社區(qū)工作實際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究同意，委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘社區(qū)工作者、行政輔助性人員，具體招聘事宜如下:

一、招聘人數(shù)

招聘社區(qū)工作人員3人、行政輔助性人員3人，共計6人，男女不限。

二、崗位說明

招聘崗位屬于昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處所轄社區(qū)工作人員及行政輔助性人員，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，不具備公務員和社會事業(yè)編制內(nèi)身份，工作地點在社區(qū)居委會、街道辦事處。

三、招聘條件

（一）社區(qū)工作人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無不良歷史記錄；

3.年滿18周歲，年齡在40周歲以下（1980年10月1日以后出生）；

4.大專及以上學歷；

5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病；

6.責任心強，品貌端正，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平，熟悉電腦操作，能熟練操作使用WPS或Word/Excel等辦公軟件；

7.同等條件下，中共黨員；持有國家認定的社會工作者職業(yè)水平證書（初、中級）；具有社區(qū)2年以上工作經(jīng)驗的人員或社會工作相關專業(yè)畢業(yè)人員；在中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊服滿現(xiàn)役，由部隊批準回地方安置的退伍義務兵、復員士兵、轉業(yè)士官；在部隊擔任過班長或副班長職務；獲得過“優(yōu)秀士兵”或三等功以上獎勵的。（報名時需提供社會工作職業(yè)水平證書或連續(xù)2年以上在社區(qū)工作的證明材料）優(yōu)先考慮。

（二）行政輔助性人員

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.年齡20周歲以上，45周歲以下；

4.高中及以上學歷，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病。

（三）有下列情形人員不予聘用

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的；

3、受過黨紀、政務處分或被開除公職的；

4、涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，因涉嫌犯罪尚未終結司法程序的；

5、被列入失信被執(zhí)行人名單的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報名時間

報名時間：2020年12月1日起至2020年12月4日止，4個日歷日內(nèi)。

五、報名方式及相關要求

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式。

（一）網(wǎng)絡報名方式

報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)將電子版資料壓縮后投遞至ynrb123@163.com郵箱內(nèi)。

1.《應聘人員登記表》電子版（登記表可通過關注云南潤邦人力資源服務有限公司微信公眾號，底部菜單內(nèi)下載，提取碼：4sqy）；

2.本人第二代身份證掃描件；

3.學校畢業(yè)證書、學位證書掃描件；

4.電子版免冠彩色照片；

5.其他相關證明材料。

（二）現(xiàn)場報名方式

報名地址：昆明市五華區(qū)翠湖北路小吉坡1棟2號103室

報名咨詢電話：0871-65356785；0871-65036668

報名人員直接到報名地址填寫《應聘人員登記表》，同時提交以下材料：

1.本人第二代身份證復印件（現(xiàn)場提供原件審核）；

2.畢業(yè)證書原件、學位證書復印件一份（原件供審核）；

3.近期小一寸免冠彩色照片一張。

4.其他相關證明材料。

六、招聘程序

1.資格審查。報名資格審查結果以電話形式于2020年 12月7日前通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為60分鐘，內(nèi)容包括《中華人民共和國城市居民委員會組織法》知識、時事政治等。（筆試時間、地點電話另行通知。）

3.資格復審。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。（面試時間、地點另行通知。）

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為4個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

七、聘用

（一）社區(qū)工作人員

新招錄人員一經(jīng)錄用，試用期為2個月，試用期發(fā)放工作補貼2240元/月/人。試用期滿考核合格，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處各社區(qū)工作。正式聘用后，社區(qū)工作者工作補貼為3878.75元/月/人(含基本工資、四險個人和單位繳納部分)。

（二）行政輔助性人員

新招錄人員一經(jīng)錄用，試用期為1個月，試用期發(fā)放工作補貼2000元/月/人。試用期滿考核合格，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區(qū)人民政府紅云街道辦事處工作。正式聘用后，行政輔助性人員補貼為3378.75元/月/人(含基本工資、四險個人和單位繳納部分)。

八、相關說明

1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。

紅云街道辦事處

2020年12月1日

來源：http://www.kmwh.gov.cn/c/2020-12-01/4749891.shtml