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恒豐銀行寧波分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央匯金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有340家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設有16家一級分行，蘇州、溫州設有2家總行直屬分行，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產為1.03萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經營效益穩(wěn)步提升。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網絡金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網絡金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建為引領，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，不斷強化金融服務創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國”的使命，努力為經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業(yè)，目前設有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

（一）具有良好的團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

（二）品行端正，無不良行為記錄。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

二、招聘崗位及任職資格

公司金融部產品經理

1.工作地點：寧波市。

2.招聘人數：1名。

3.工作職責：

（1）負責對接分行所轄地政府、監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會等部門，研究和傳達總行公司、普惠金融業(yè)務相關制度文件，做好政策傳達，確保相關政策有效落實。

（2）負責制定分行公司、普惠金融業(yè)務工作計劃、營銷推動方案，并組織推動實施，確保完成發(fā)展任務和目標。

（3）負責研發(fā)和推動分行區(qū)域特色產品和項目，完善分行區(qū)域特色產品。

（4）負責推動各經營機構進行公司、普惠金融產品和業(yè)務營銷，定期對市場拓展情況進行溝通及通報。

（5）負責組織分行產品和業(yè)務培訓，提高一線營銷團隊業(yè)務技能。

（6）負責分行公司條線客戶經理的管理，組織實施培訓、考試、考核，推動分行公司條線客戶經理隊伍建設。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學（含）以上學歷（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2020年11月30日），金融、經濟、管理等相關專業(yè)的優(yōu)先考慮。

（2）40周歲（含）以下，2年（含）以上相關崗位工作經歷。

（3）具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，具備較強的合規(guī)理念、風險意識和溝通協(xié)調能力。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2021年1月31日。

（二）應聘方式：

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名，發(fā)送至luchen1@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

（2）符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

（3）經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（4）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陸晨。

咨詢電話：0574-55228108。

聯(lián)系郵箱：luchen1@hfbank.com.cn。

來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/286440.shtml