2021年中國光大銀行數(shù)字金融部遠程銀行中心春季校園招聘啟事

來源：中國光大銀行網(wǎng)站閱讀：1340 次日期：2021-03-11 09:28:03

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中國光大銀行數(shù)字金融部遠程銀行中心

2021年春季校園招聘啟事

一、數(shù)字金融部遠程銀行中心簡介

中國光大銀行數(shù)字金融部遠程銀行中心成立于1999年，隸屬總行數(shù)字金融部，下設北京、武漢、天津三個分中心，人員規(guī)模已達1800余人。積極落實“打造一流財富管理銀行”戰(zhàn)略，聚焦敏捷、科技、生態(tài)，探索“金融+生活”的一站式便捷服務，構建科技驅(qū)動和數(shù)據(jù)引領的共享生態(tài)圈。光大遠程服務經(jīng)過21年的發(fā)展沉淀、技術創(chuàng)新，形成以語音服務為基礎、文字服務為重要補充、視頻服務為潛力發(fā)展、分行運營為創(chuàng)新突破的多元化、多渠道、多媒體協(xié)同服務體系，在業(yè)內(nèi)首家推出手語視頻服務，在探索服務新模式的同時積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生類和綜合管理類。具體崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責
管理培訓生類	運營管理崗	1.參與項目立項、實施方案等調(diào)研、撰寫及其他籌備工作； 2.協(xié)助跟進項目實施進度，對潛在風險進行識別并預警匯報； 3.負責運營信息的收集、整理，對運營狀況進行跟蹤分析，業(yè)務問題處理及匯報； 4.其他業(yè)務或活動運營相關工作。
管理培訓生類	數(shù)據(jù)分析崗	1.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠進行大數(shù)據(jù)對比及處理； 2.負責業(yè)務數(shù)據(jù)清洗、處理及輸出報送； 3.能夠利用模型，多維度全面刻畫業(yè)務數(shù)據(jù)狀態(tài)，編制分析報告，為運營策略選擇提供數(shù)據(jù)支持。
綜合管理類	人力資源崗	1.具有人力資源專業(yè)知識，熟悉人力資源管理模塊； 2.熟悉組織發(fā)展及業(yè)務重點，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提煉拆分單位KPI，協(xié)助制定中心及業(yè)務室年度及季度考核方案； 3.組織實施季度、年度考核及表彰； 4.根據(jù)業(yè)務實際對組織發(fā)展提供可行性建議。

三、招聘條件

（一）學歷及專業(yè)要求

1.大學本科及以上學歷；

2.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2021年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2021年7月10日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；

3.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2020年1月至2021年7月之間，并于2021年7月10日前取得教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。

（國家另有規(guī)定的，按有關政策辦理）

（二）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險；

（三）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄??；

（四）遵紀守法、誠實守信，無任何違規(guī)違紀行為；

（五）符合我行任職回避等有關規(guī)定；

（六）原則上年齡在20-30周歲，具有較強的學習能力及良好的服務意識，有銀行業(yè)相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2021年3月上旬-3月下旬
2	空中宣講、簡歷篩選	2021年3月-4月初
3	測評	2021年4月中旬
4	筆試	2021年4月中旬
5	一輪/多輪面試	（2021年5月）
6	簽約	（2021年6月）
7	體檢	（2021年6月）
8	入職	（2021年7月）