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中國電信江蘇公司因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向2013年應屆畢業(yè)大學生開展招聘工作，具體如下：

一、招聘對象

2013年畢業(yè)的普通高等院校全日制應屆本科生、碩士研究生。

二、應聘基本條件

（一）市縣分公司應聘基本條件

1.全日制普通高等院校應屆本科及以上學歷、學士及以上學位（不含民辦、獨立二級學院、三本院校）；

2.英語國家四級425分及以上；

3.計算機二級及以上（計算機類、文科類專業(yè)畢業(yè)生及縣級公司招聘崗位暫不要求）。

（二）省直單位應聘基本條件

1.985、211工程大學及郵電院校本科及以上學歷、學士及以上學位（不含民辦、獨立二級學院、三本院校）；

2.英語國家六級425分以上；

3.計算機二級及以上（計算機類專業(yè)畢業(yè)生暫不要求）。

中國電信江蘇地區(qū)部分專業(yè)子公司也同步發(fā)布了招聘信息，招聘基本條件與省直單位基本一致，招聘安排由招聘單位另行通知。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

四、招聘人數

全省招聘人數為：省直單位60人，市分公司（含所轄縣級公司）440人，中國電信江蘇地區(qū)部分專業(yè)子公司（以下簡稱省專業(yè)子公司）共招聘24人。

招聘崗位、人數、應聘資格要求等信息詳見招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）。應聘者需同時滿足招聘基本條件以及招聘崗位的補充資格要求方可報名。

五、招聘流程

（一）招聘報名

9月17日－10月19日，登錄招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）查詢招聘崗位的應聘條件、招聘人數等信息，填寫個人簡歷及申請職位。每位應聘者只能應聘1個崗位。

應聘者報名前可通過招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）的職位搜索功能，了解各招聘崗位的招聘條件、招聘人數、已經報名人數等信息，再根據自身情況決定應聘單位和崗位。

（二）免筆試資格

針對本次招聘，中國電信江蘇公司面向部分院校指定專業(yè)設置了一定數量的免筆試直接面試的名額，從符合下列資格要求的應聘者中擇優(yōu)選拔部分人員直接進入面試。

中國電信江蘇公司將于10月15日于與應聘者所在學校進行資格確認。學校未按企業(yè)要求確認或應聘者未在10月15日前完成網上報名的，將不能獲得免筆試資格。

省直單位招聘崗位將全部通過免筆試直接面試的形式進行。

免筆試資格將于筆試前通知應聘者。

（三）筆面試時間安排

1.中國電信江蘇公司將于10月底11月初在南京組織面向縣級公司招聘崗位的筆面試。

2.中國電信江蘇公司將于11月上旬或中旬在南京組織面向省直單位、市級公司招聘崗位的筆面試。

3.根據中國電信集團宣講時間安排（詳見中國電信集團網站），中國電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶等地組織面向當地高校學生的現(xiàn)場招聘面試。

4.省專業(yè)子公司的招聘時間安排，由各專業(yè)子公司另行確定。

（四）筆試

中國電信江蘇公司將對應聘者的信息進行審核，并在符合招聘條件的人員中擇優(yōu)選拔人員（獲得免筆試資格的人員除外）參加筆試。

應聘者應攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、成績單和其他獲獎證書、認證資格證書等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具（計算器除外）參加筆試。筆試重點考察應聘者的綜合素質和能力，通過筆試的同學將被邀請參加面試。

（五）面試

應聘者應攜帶學生證、身份證原件參加面試，通過面試的同學，將被邀請到用人單位參加資格審查、體檢、復試。

（六）資格審查、體檢、復試

應聘者根據招聘單位通知，攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、成績單和其他獲獎證書、認證資格證書原件，按時到用人單位參加資格審查、體檢、復試。

（七）錄用簽約

通過用人單位資格審查、體檢、復試的同學接到錄用通知后，應在規(guī)定的時間內與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《補充協(xié)議》。規(guī)定時間內未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

（八）外省現(xiàn)場招聘

根據中國電信集團宣講時間安排（詳見中國電信集團網站），中國電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶等地組織面向當地高校學生的現(xiàn)場招聘面試。

六、聘用待遇與培養(yǎng)

應屆大學畢業(yè)生報到后，可享受如下待遇：

（一）中國電信正式人員編制

應屆畢業(yè)生報到后，與用人單位（招聘單位）簽訂3年的勞動合同。

（二）有市場競爭力的薪酬

1．應屆畢業(yè)生入職后，見習期內將享受固定的薪酬待遇。

2．見習期滿后首次確定崗位類別，根據工作地區(qū)、崗位價值、工作業(yè)績，年收入4萬到9萬。

3．除享有國家規(guī)定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金等其他企業(yè)的相關福利。

（三）完善合理的津貼補貼

1．異地應屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場標準的租房補貼。

2．通過單位食堂、外單位搭伙、配備餐具等形式解決新入職應屆畢業(yè)生就餐問題。

3．自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的新入職應屆畢業(yè)生，按用人單位標準給予下鄉(xiāng)補貼，戶籍落在城區(qū)。承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以內的新入職應屆畢業(yè)生大學期間的國家助學貸款。

（四）雙通道職業(yè)發(fā)展

結合員工能力及特點，設計專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個人才能。

（五）點線面結合的專業(yè)化培訓

應屆畢業(yè)生報到后，將接受企業(yè)文化、管理制度、主要業(yè)務和流程等方面的入職培訓。

&nbs;入職前三年，配備職業(yè)發(fā)展導師，針對應屆畢業(yè)生的專業(yè)特長、發(fā)展?jié)撡|等制定和實施針對性的培養(yǎng)計劃。

享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓，省、市兩級培訓基地實施內部培訓和外部培訓、課堂培訓與企業(yè)網上大學培訓相結合的培訓體系。

（六）寬松和諧的工作環(huán)境

共享張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

七、注意事項

（一）2013年應屆畢業(yè)生招聘僅接受網上報名。

（二）中國電信江蘇公司市縣級公司和省直單位的應屆畢業(yè)生招聘將分2批進行，先進行縣級公司招聘，后進行市公司（含省直單位）招聘，請及時關注招聘網站（http://zhaopin.telecomjs.com）公布的各批次筆面試時間、地點、要求等信息。

（三）省專業(yè)子公司招聘安排相關信息，也將通過本網站發(fā)布，敬請關注。

（四）招聘期間，應聘者需保持手機暢通，有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者。

（五）歡迎應聘中國電信其他單位，詳情登錄http://www.chinatelecom.com.cn。

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