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2020年度岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)），中共岳西縣委《關(guān)于村干部激勵(lì)管理工作的意見》（岳〔2015〕33號(hào)）和《中共岳西縣委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)村基層黨建工作的意見（試行）（岳〔2018〕12號(hào)）》文件精神，現(xiàn)就2020年度岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平公正、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

從岳西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排3名招聘計(jì)劃，用于定向招聘我縣符合條件的村（社區(qū)）黨組織書記。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）大專及以上學(xué)歷；

（五）連續(xù)被評(píng)為2018年度、2019年度全縣“十佳村（社區(qū)）黨組織書記”或擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記的“十佳村（居）委會(huì)主任”；

（六）年齡在50周歲以下（1970年3月18日及以后出生）；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者，不受理報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

此次公開招聘在岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、資格審查、筆試和面試、體檢、縣委組織部部務(wù)會(huì)議差額票決、組織考察、縣委常委會(huì)議差額票決、公示、任用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)招聘通知，招聘公告同時(shí)在岳西先鋒網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)選拔資格條件，集體研究推薦符合條件人選，上報(bào)縣委組織部。

推薦截止時(shí)間：2021年3月26日（推薦表詳見附件）

聯(lián)系人：王建樹 聯(lián)系電話：05562186605

（三）資格審查

對(duì)照資格條件，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求相關(guān)“一票否決”部門意見。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿公開招聘全過程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取公開招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）筆試和面試

筆試主要測(cè)試內(nèi)容為：基本政策理論知識(shí)、農(nóng)村黨建工作基本知識(shí)、農(nóng)村基本法律法規(guī)、農(nóng)村工作方法和文字寫作能力。筆試滿分100分，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

（五）成績(jī)合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例合成綜合成績(jī)，報(bào)考人員于面試后一周內(nèi)到縣委組織部農(nóng)組辦領(lǐng)取綜合成績(jī)通知單。

（六）體檢

參加面試人員全部進(jìn)入體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

筆試、面試、成績(jī)合成、體檢情況經(jīng)縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示。

（七）縣委組織部部務(wù)會(huì)議差額票決產(chǎn)生考察對(duì)象

體檢合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)高低，按照與崗位招聘數(shù)2:1的比例確定差額票決對(duì)象，由縣委組織部部務(wù)會(huì)議差額票決產(chǎn)生考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)比崗位招聘數(shù)多2人。

（八）組織考察

由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門組成考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查等形式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

（九）縣委常委會(huì)議差額票決產(chǎn)生正式人選

根據(jù)考察情況，由縣委常委會(huì)議差額票決產(chǎn)生正式人選3名。

（十）公示

經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定的正式人選，在岳西先鋒網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)等縣內(nèi)新聞媒體上公示7天。

（十一）任用

經(jīng)公示無(wú)異議后，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并由縣委組織部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委跟班學(xué)習(xí)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘工作在岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭組織實(shí)施，整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘工作有關(guān)事宜由岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

縣監(jiān)察委員會(huì)監(jiān)督舉報(bào)電話：2173450

縣委組織部舉報(bào)電話：2183363

縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話：2188052

附件：2020年度岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員推薦表

岳西縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月18日

附件：http://www.yxxf.gov.cn/uploadfile/2021/0318/20210318055718770.doc

文章來(lái)源：http://www.yuexi.gov.cn/ssxw/gsgg/2018741731.html