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    2012年黔南州長順縣城市綜合執(zhí)法管理局招聘工勤人員實施方案
    來源:長順縣人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:895 次 日期:2012-09-18 16:12:40
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    根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)等文件精神,為彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利完成,特制定本方案。

    一、工作原則及程序

    公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘事業(yè)工勤人員3名(詳見《長順縣城市綜合執(zhí)法管理局2012年面向社會招聘工勤人員職位一覽表》)。

    三、招聘對象和報考條件

    (一)招聘對象

    1、本縣戶籍或本縣生源中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

    2、縣外全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    (二)報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。具有良好的道德品行;

    2、年齡在18周歲以上(1994年9月10日及以前出生),35周歲以下(1977年9月10日及以后出生);

    3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

    4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

    5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

    (三)以下人員不得報考:

    1、2009年以來(含2009年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

    2、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿人員;

    3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4、2009年9月以來招聘的,截止到2012年9月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

    5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

    6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    8、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

    9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

    10、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

    四、發(fā)布招聘信息

    2012年9月19日至9月23日在長順縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時間到指定地點報名,作應(yīng)聘登記,并提交報名所需材料。

    五、報名、資格初審及加分

    (一)報名

    1、報名方式、時間、地點

    報名采取現(xiàn)場報名方式,一人只能報考一個職位,報名費每人100元。報考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報名費后予以確認(rèn)。

    報名時間:2012年9月24日至9月25日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:00)。

    報名地點:長順縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

    筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點:2012年9月28日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00)長順縣人力資源和社會保障局四樓干部股。

    2、報名要求

    報名時,考生根據(jù)所報職位,按要求填寫《長順縣城市綜合執(zhí)法管理局2012年面向社會招聘工勤人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

    報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》);有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明);提供擬報考職位所需其他資格條件的證明材料;在職人員須持單位同意報考證明(中、小學(xué)及幼兒園教師還須持縣級以上教育行政主管部門證明);定向到縣(市)的畢業(yè)生,提供所定向的縣(市)人事部門同意報考證明。

    (二)資格初審

    報名的同時現(xiàn)場對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查由長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣事招辦”)負(fù)責(zé),審查結(jié)果由審查人員簽名并蓋章,資格審查不合格的人員不允許報考。

    報考人員須認(rèn)真閱讀簡章,如實并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試、技能測試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

    報名及資格初審工作結(jié)束后,報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃應(yīng)予以調(diào)整或取消。職位招聘計劃調(diào)整的,報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報其他職位。報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

    (三)加分

    1、加分政策

    對符合下列條件的考生在筆試總成績(折算前)中給予加分,同時符合兩項及以上加分條件的,可累計加分。累計加分不超過8分。

    ①具有電工操作證、電工職業(yè)資格證書或電工入網(wǎng)證的,加5分;

    ②具有B1以上駕照的,加5分。

    2、加分確認(rèn)

    加分確認(rèn)的審查工作分別由縣招聘辦在報名現(xiàn)場審核的同時進(jìn)行。符合上述加分條件的考生,如實填寫加分申請表,并在現(xiàn)場報名時提交進(jìn)行加分審查。提交加分申請表同時,須提交相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

    報名時不能提供加分所需證明材料的,過后不再受理加分申請。《加分申請表》經(jīng)審核后,對其中符合加分條件的,在筆試前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,在筆試成績中予以加分。

    六、考試

    (一)筆試

    筆試科目名稱:《公共基礎(chǔ)知識》(100分);

    筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。

    筆試時間:2012年9月29日上午9:00-11:00。

    筆試地點將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明??忌毻瑫r持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

    (二)面試

    按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (三)總成績計算

    考生總成績按百分制計算,其中:筆試成績(含加分)占60%、面試成績占40%。

    報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試,如未參加其中任何一個科目或項目考試的,視為自動放棄報考。

    (四)其他

    如遇某崗位進(jìn)入面試末位考生成績并列的,同時參加面試。

    需取消的招聘職位,其擬參加面試人員的資格同時取消,并由縣事招辦面向社會公告。對進(jìn)入面試或技能測試達(dá)不到1:3的,是否進(jìn)行面試由縣事招辦研究決定。

    七、體檢

    體檢必須在縣事招辦指定的縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1:1比例確定體檢對象;體檢不合格的,從進(jìn)入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象。縣事招辦可依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后對考生提出的復(fù)查申請不予受理。

    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,須報縣事招辦研究同意。

    體檢費用由考生自理,體檢的具體時間由縣事招辦另行通知。

    八、考察

    對體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

    考察工作由縣城市綜合執(zhí)法管理局組成考察組具體負(fù)責(zé)實施??疾旖M由三人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、2009年以來(含2008年)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

    3、被州內(nèi)事業(yè)單位正式聘用試用期未滿人員;

    4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    5、2009年9月以來招聘,截止到2012年9月仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

    6、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

    7、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    8、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    9、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

    10、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2009年以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

    11、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

    12、截止到2012年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書的人員;

    13、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

    14、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的或經(jīng)州招聘辦研究確定不能聘用的人員。

    九、公示和聘用審批

    (一)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。

    公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補工作。

    (二)聘用審批

    按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,由州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)行文,并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

    被聘用人員應(yīng)按縣招聘辦通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

    招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

    十一、其他未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0854—6822193

    監(jiān)督電話:0854—6822576 0854—6826505

    2012年黔南州長順縣城市綜合執(zhí)法管理局招聘工勤人員職位一覽表

    長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    二〇一二年九月十九日

    長順縣城市綜合執(zhí)法管理局2012年面向社會招聘工勤人員報名信息表

    長順縣城市綜合執(zhí)法管理局2012年面向社會招聘工勤人員加分申請表

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    《長順縣城市綜合執(zhí)法管理局2012年面向社會招聘工勤人員報名信息表.doc》和《長順縣城市綜合執(zhí)法管理局2012年面向社會招聘工勤人員加分申請表.xls》來源于長順縣人民政府門戶網(wǎng),最近更新2012年9月19日。

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